Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №45 (143)
0:00
/
Тема номера
Ближе к клиенту: ТМК завершила реорганизацию системы региональных продаж
№4 (50) ДЕКАБРЬ 2022
Устойчивое развитие
Лидеры качества
ТМК подвела итоги конкурса «Лидер качества ТМК» на первой корпоративной конференции «Неделя качества». Победителем состязания стал Волжский трубный завод (ВТЗ).
Устойчивое развитие 5 лет ТМК2U
Корпоративный университет TMK2U отпраздновал первый юбилей. За пять лет работы он стал неотъемлемой частью корпоративной жизни ТМК, возглавив движение по профессиональному и личностному развитию в компании. Ежегодно здесь обучается более 80% сотрудников компании.
Бизнес Трансформация в новых условиях
В начале ноября в Москве прошла Международная промышленная выставка «Металл-Экспо’22». ТМК приняла активное участие в деловой программе. Впервые на главном отраслевом событии года свои возможности представил Корпоративный университет компании – его сотрудники провели обучающие мероприятия и тренинг для представителей профессионального сообщества.
Бизнес
Центр синергии для клиентов
В результате трансформации системы региональных продаж ТМК единой площадкой сбыта трубной продукции на внутреннем рынке стал Торговый дом ТМК (ТД ТМК). О том, что в результате преобразований изменилось в работе с клиентами и в каком направлении развивается сбытовая политика компании, рассказал генеральный директор ТД ТМК Денис Вохмяков.
Наши люди
Лучшие в «хайтеке»
Сотрудники ТMK стали победителями Международного чемпионата высокотехнологичных профессий «Хайтек».
Производственные тренды
Качество 4.0: переход на новый уровень
Три года назад в ТМК стартовала комплексная программа цифровой трансформации производства. Ее цель – повышение эффективности и конкурентоспособности компании. Изменения затрагивают различные аспекты деятельности, в том числе системы управления качеством.
Цитаты выпуска
Цитаты выпуска
«Корпоративный университет ТМК2U тесно интегрирован во все бизнес-процессы и является надежным инструментом достижения стратегических целей ТМК. Формирование и планомерное развитие такого мощного образовательного центра – подтверждение приверженности ТМК принципам устойчивого развития, один из которых – обеспечение доступа к качественному образованию для всех и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни»
Игорь Корытько
Генеральный директор ТМК
«Мы видим себя в топ-3 металлосервисных центров России»
Денис Вохмяков
Генеральный директор ТД ТМК
«Одно из конкурентных преимуществ ТМК – многоступенчатая система контроля качества продукции, основанная на передовых практиках и технологиях. В своей работе мы используем в том числе комплексные и точечные цифровые решения, которые способны создать глобальную связь между человеком и оборудованием. Именно она позволяет нам развивать как технологию, так и конечный продукт»
Анатолий Сычёв
Директор по качеству ТМК
«За 80 лет ЧТПЗ стал не просто кузницей кадров для многих замечательных специалистов и руководителей, которые стали значимыми фигурами в отрасли. Сегодня завод – уникальная площадка, на которой были созданы проекты, ставшие самостоятельными успешными бизнесами: «Соединительные отводы трубопроводов», ЭТЕРНО, энергетические объекты. Уверен, ЧТПЗ станет родиной еще многих интересных начинаний, уже являясь, по сути, технопарком, способствующим раскрытию потенциала самых смелых идей»
Валентин Тазетдинов
Управляющий директор ЧТПЗ
Устойчивое развитие Даем чистый воздух
На Первоуральском новотрубном заводе (ПНТЗ) запустили новое пылегазо-улавливающее оборудование в трубопрокатном цехе. Установки обеспечивают степень очистки воздуха от механических частиц не менее 98%, позволяя улучшить микроклимат на рабочих местах.
архив
/