Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №19 (167)
0:00
/
10.12.2024
Поддержка будущих металлургов
На ЧТПЗ наградили лучших студентов стипендией имени Якова Осадчего. В результате конкурсного отбора комиссия определила пять победителей, которые ежемесячно будут получать от предприятия по 10 тысяч рублей. На каких условиях можно рассчитывать на денежную поддержку – расскажем в сюжете.
07.08.2025 Цифровая трансформация HR: как искусственный интеллект и автоматизация меняют работу с персоналом
Современные HR-процессы стремительно меняются под влиянием цифровых технологий. Автоматизация и искусственный интеллект перестали быть инструментами будущего — сегодня они активно внедряются в повседневную практику кадровых служб.
10.06.2025 Нейросети в образовании: как TMK ускоряет создание электронных курсов
В последние годы искусственный интеллект (ИИ) и нейросети стали важнейшими инструментами в различных отраслях. Одной из сфер, где влияние этих технологий особенно заметно, стало онлайн-образование.
Цитаты
Цитаты
Цитаты
Ольга Родькина
Заместитель исполнительного директора Корпоративного университета ТМК2U
Цитаты
Цитаты
Игорь Пышминцев
Директор по научной работе ТМК, генеральный директор Научно-­технического центра ТМК
Цитаты
Цитаты
Елена Позолотина
заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U
10.06.2025 Двери в будущее
ТМК провела мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей федерального проекта «Профессионалитет». Ознакомительная программа прошла под эгидой Корпоративного университета ТМК2U и охватила почти 3000 потенциальных абитуриентов.
09.06.2025 Дети челябинских металлургов пришли на завод с родителями
Для детей сотрудников предприятий ТМК в Челябинске прошел День открытых дверей. Вместе с родителями они побывали на экскурсии в цехе «Высота 239», узнали, как производят трубы и примерили спецодежду металлургов. Что понравилось детям больше всего, и почему родители считают такие мероприятия важными — смотрите в материале корпоративного ТВ.
02.06.2025 Электронные курсы ТМК: бесшовный путь к профессиональному росту
В современном мире, где требования к знаниям и компетенциям сотрудников постоянно растут, корпоративное обучение выходит на новый уровень. Корпоративный университет ТМК2U для развития компетенций своих сотрудников компании использует различные форматы. Один из используемых форматов – это электронные курсы, которые позволяют осваивать новые навыки быстро, удобно и эффективно.
27.11.2024
Карьерное будущее
600 школьников Таганрога посетили день открытых дверей в техникуме машиностроения и металлургии «ТАГМЕТ». О том, как строить карьеру, ребятам рассказывали сотрудники предприятия вместе с амбассадорами и кураторами «Профессионалитета». Опытом делились и выпускники. Ребята вдохновились рассказами старших товарищей и поделились эмоциями с корреспондентом ТМК ТВ.
31.03.2023 Практика в виртуальной реальности
В мастерской Полевского многопрофильного техникума имени В. И. Назарова началась эксплуатация виртуальных тренажеров сварочных работ. Проект реализован при содействии ТМК и Северского трубного завода в рамках федеральной программы «Профессионалитет».
23.03.2023 Ролик ТМК об электросталеплавильном производстве стал лауреатом конкурса корпоративных видео
Видеоролик Трубной Металлургической Компании (ТМК) «Вторая жизнь вещей» получил диплом ежегодного конкурса Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) «Лучшее корпоративное видео» в номинации «ESG-видео, Социальная ответственность и устойчивое развитие».
31.03.2023 Практика в виртуальной реальности
В мастерской Полевского многопрофильного техникума имени В. И. Назарова началась эксплуатация виртуальных тренажеров сварочных работ. Проект реализован при содействии ТМК и Северского трубного завода в рамках федеральной программы «Профессионалитет».
23.03.2023 Ролик ТМК об электросталеплавильном производстве стал лауреатом конкурса корпоративных видео
Видеоролик Трубной Металлургической Компании (ТМК) «Вторая жизнь вещей» получил диплом ежегодного конкурса Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) «Лучшее корпоративное видео» в номинации «ESG-видео, Социальная ответственность и устойчивое развитие».