ТМК подвела итоги шестого открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства «Игры мастеров». Конкурсные задания выполняли более 300 участников в 22 компетенциях на 4 предприятиях компании.
В этом году соревнования, организованные Корпоративным университетом ТМК2U, проходили на Северском, Синарском, Волжском трубных заводах и на Первоуральском новотрубном заводе, а также в лабораториях и мастерских учебных заведений, участвующих в федеральном проекте «Профессионалитет» совместно с ТМК: Каменск-Уральского политехнического колледжа и Полевского многопрофильного техникума им. В.И. Назарова. На каждой из площадок соревновались сотрудники разных предприятий ТМК, а также компаний-партнеров, студенты «Профессионалитета» и профильных учебных заведений по определенным компетенциям.
Программа «Игр мастеров» длилась шесть дней, четыре из которых были посвящены соревновательной части. Конкурсантов разделили на две категории: молодые специалисты (до 28 лет) и опытные сотрудники (старше 29 лет). Их работу оценивали эксперты с различных предприятий ТМК, а также преподаватели высших и средних учебных заведений.
В приветственном слове к участникам заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета TMK2U Елена Позолотина пожелала каждому проявить себя с лучшей стороны. Она отметила, что чемпионат дает импульс для дальнейшего развития карьеры внутри компании и помогает определить зоны роста в профессии.
Самые масштабные состязания прошли на Северском трубном заводе (СТЗ) в Полевском и Полевском многопрофильном техникуме имени В.И. Назарова.
Конкурсанты соревновались в 10 компетенциях: «электромонтаж», «сварочные технологии», «мехатроника», «промышленная автоматика», «производство стали», «токарные работы», «токарные работы на станках с ЧПУ», «водитель погрузчика», «газорезчик» и «газорезчик по копьевой резке».
В Каменске-Уральском местом проведения «Игр» стали Учебный полигон Синарского трубного завода (СинТЗ) и производственные мастерские Каменск-Уральского политехнического колледжа. Здесь в 10 компетенциях соревновались 108 участников, их работы оценивали 58 экспертов в семи компетенциях: «резчик труб и заготовок», «контролер приемки резьбы труб», «контролер приемки резьбы муфт», «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю», «машинист крана и стропальщик», «сортировщик-сдатчик металла», «токарные работы».
Волжский трубный завод (ВТЗ) принимал участников по трем компетенциям: «лабораторный химический анализ», «вальцовщик» и «охрана труда». Основным испытанием для вальцовщиков стали три модульных задания. Участники выполняли измерение геометрических параметров предоставленных им патрубков, решали кейсы, касающиеся образования дефектов, проходили тестовые задания. Волновались не только участники, но и эксперты.
Серьезная борьба между участниками развернулась и в компетенции «охрана труда». Специалисты заполняли нормативные документы, демонстрировали навыки применения средств индивидуальной защиты, оказание первой помощи пострадавшему и другие.
– На Играх я впервые, участники и организаторы доброжелательны, помогают, терпеливо отвечают на вопросы, дают разъяснения. На предприятии мы прошли большую подготовку, но на самих соревнованиях задания оказались еще более интересными, – отметила Регина Наумова, специалист по охране труда Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ).
На ПНТЗ цех по производству труб нефтяного сортамента и трубопрокатный цех №5 принимали две компетенции: «машинист крана и стропальщик» и «слесарь-ремонтник». Конкурсантам последней необходимо было изготовить эскиз ответной части шаблона и собрать редуктор – участникам младшей категории, патрон – старшей.
– География корпоративного чемпионата расширяется, и для нашего завода это тоже новый масштаб. «Игры мастеров» – отличная площадка для обмена опытом, знакомств с профессионалами из других заводов, цехов. У нас много общего, есть даже схожее оборудование, но каждый в чем-то силен и может поделиться опытом, – отметил ведущий инженер службы надежности и технической диагностики оборудования ПНТЗ, эксперт чемпионата «Игры мастеров» в компетенции «слесарь-ремонтник» Салават Габзалилов.
Помимо профессиональных состязаний, борьба сохранялась и в дополнительных номинациях: в командном зачете «Формула команды» и индивидуальном зачете «Большой мастер». Очки начислялись за активное участие в мастер-классах и правильные ответы на вопросы тренеров. В перерывах между соревнованиями участники Игр не скучали: TMK2U организовал для них обучающие, культурные и спортивные мероприятия.
– От чемпионата остались только положительные эмоции. «Игры мастеров» – это прежде всего возможность проявить себя, обрести новые знакомства, а также получить мощный заряд положительных эмоций, – отметил Алексей Чебинев (ВТЗ), победитель в компетенции «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» среди опытных работников.
Стремиться к победе и делать все возможное, чтобы воплотить мечту в реальность, – таких принципов готовы и дальше придерживаться участники «Игр мастеров».
«ТМК объединяет профессионалов, работающих в самых разных производственных сферах. Мы инвестируем в их развитие, предоставляем все возможности для расширения компетенций и карьерного роста, помогаем реализовать их амбиции. На конкурсах профессионального мастерства сотрудники демонстрируют свои навыки, делятся опытом, налаживают неформальные контакты между подразделениями и предприятиями, получают новые знания. Руководству компании «Игры мастеров» помогают увидеть сильные и слабые стороны профподготовки, скорректировать акценты обучения и сформировать кадровый резерв. Еще одна цель мероприятия – поднять престиж рабочих профессий, которые сегодня объективно являются драйвером экономики».
Корпоративный чемпионат «Игры мастеров» проводится в ТМК с 2018 года. С 2023 года в нем также принимают участие студенты, что позволяет молодым людям получить реальную производственную практику и познакомиться с потенциальным работодателем.