Каждый год в апреле на предприятиях ТМК проводится Неделя безопасности, приуроченная ко Всемирному дню охраны труда. О том, что дают и компании, и каждому из ее сотрудников проходящие в эту неделю мероприятия, какие есть в этой области вопросы и планы, нам рассказал технический директор ТМК Борис Пьянков.
— В чем важность проведения Недели безопасности для компании?
— Такие мероприятия, направленные на повышение культуры безопасности, очень важны для обеспечения безаварийной и безопасной работы. Во-первых, их проведение показывает, насколько руководство компании заинтересовано в обеспечении безопасности и сохранении здоровья каждого сотрудника.
В Неделе безопасности участвует весь коллектив, от руководства компании до исполнителя на рабочем месте — это тоже имеет большое значение. Во-вторых, мероприятия Недели позволяют нам посмотреть на производственный процесс со стороны, свежим взглядом, оценить его риски и еще раз продумать, как нужно построить работу каждого сотрудника, чтобы все возвращались домой целыми и невредимыми. В-третьих, для самих сотрудников это дополнительное напоминание о том, что им необходимо оценивать рабочее место с точки зрения безопасности, и если есть какие-то проблемы — сообщить о них руководителям участка, цеха, предприятия, компании. Ведь любая травма на производстве затрагивает множество людей!
«Наша приоритетная, стратегическая цель — нулевой травматизм, и руководство компании постоянно держит этот вопрос на контроле, ежегодно рассматривает его на Совете директоров. Мы не только предоставляем предприятиям всю помощь для устранения причин происшествий, но и постоянно ищем новые методы и инструменты для обеспечения работы без травм. И в День охраны труда мы с совместно с коллегами оцениваем, что в компании уже сделано и над чем нужно еще тщательнее работать».
— Насколько серьезно сами сотрудники подходят к этим вопросам, какова их роль в повышении безопасности на предприятиях?
— Сотрудники — это главное звено Недели безопасности. Вся работа строится так, чтобы каждый работник мог высказать свое мнение о необходимости улучшения условий труда и состояния безопасности в цехе или на участке, всем предоставляется возможность заполнить так называемый чек-лист.
При проведении Дня безопасности труда представители руководства компании и руководители предприятий обходили рабочие места (в первую очередь те, на которых у персонала произошли травмы), задавали вопросы сотрудникам, работающим на этих местах, и их непосредственным руководителям. Таким образом мы получаем обратную связь о выполненных мероприятиях и идеи для дальнейших планов. В этот процесс включена основная масса сотрудников, и мы стараемся, чтобы их было как можно больше, ведь важно учесть все, даже малейшие замечания и предложения от коллектива.
— Какие основные зоны риска существуют на предприятиях ТМК?
— Мы проводим постоянный мониторинг состояния безопасности на предприятиях. Учитывается каждое происшествие, включая микротравмы. Полученные данные анализируются, делаются выводы о видах травм и причинах, по которым произошли несчастные случаи и микротравмы. На основании такого анализа и определяются темы проведения очередного Дня безопасности. В этом году было четыре темы: пожарная безопасность, безопасность технологического процесса, складирование и перемещение грузов, воздействие движущихся механизмов.
Именно эти проблемы дают более 50% всех несчастных случаев на предприятиях компании, по ним намечена большая профилактическая работа.
— Какие дополнительные меры для повышения безопасности на заводах предпринимает ТМК в 2023 году?
— Сейчас в компании качественно меняется отношение сотрудников к безопасности, при этом повышается и культура производства. Рабочие места становятся комфортнее, применяются самые современные средства механизации и автоматизации, внедряются системы видеоконтроля и видеоаналитики. Появляются удобные модульные помещения, центры безопасности, где проводится обучение сотрудников и проверка их знаний. Закупается специализированное медицинское оборудование.
Из последних мероприятий можно отметить проведение перекрестных аудитов безопасности. На предприятия выезжает группа разных специалистов: по оценке вопросов ОТ и ПБ, пожарной безопасности, работы оборудования – механики, энергетики, специалисты АСУТП. Они проводят срез по состоянию ОТ и ПБ предприятия, выявляют несоответствия, дают рекомендации по повышению уровня безопасности, выявляют лучшие практики. Результаты аудитов рассматриваются на совещаниях с руководителями предприятий компании. Такой подход позволяет не только выявить проблемы, но и совместными усилиями устранить их причины, обмениваться опытом, внедрять у себя на предприятиях интересные решения коллег.
Мы проводим постоянный мониторинг состояния безопасности на предприятиях. Учитывается каждое происшествие, включая микротравмы. Полученные данные анализируются, делаются выводы о видах травм и причинах, по которым произошли несчастные случаи и микротравмы. На основании такого анализа и определяются темы проведения очередного Дня безопасности.
— Какие планы на будущее ставит ТМК по повышению уровня безопасности на предприятиях?
— У нас принята Комплексная программа по ОТ и ПБ до 2027 года, такие же комплексные программы разработаны и на заводах, все намеченные мероприятия последовательно выполняются. Кроме того, в компании приняты цели устойчивого развития, в том числе и по вопросам безопасности. Ключевые задачи — это достижение работы без смертельных случаев и снижение уровня травматизма на 25% к показателю 2021 года. Большую роль в развитии безопасности играет МНПК, с каждым годом количество докладов по этому вопросу на ней увеличивается. Это говорит о заинтересованности работников, в том числе молодых, в создании комфортных и безопасных условий на рабочих местах.
В заключение хочу поблагодарить всех сотрудников компании за активное участие в подготовке и проведении Дня безопасности и желаю всем внимательно относиться к своему здоровью, работать без травм и других неприятных происшествий!
«Компания уделяет максимум времени, сил, ресурсов для того, чтобы наше производство было не только высокопроизводительным, но и комфортным и безопасным. В ходе Недели безопасности во время аудита мы отметили, где нужно провести работу над ошибками, где что-то можно улучшить. Возможности для такого улучшения надо искать всегда и везде, ведь безопасности много не бывает!»
«Мероприятия по улучшению системы охраны труда и промбезопасности не ограничиваются только Днем безопасности. Это системная работа, которая ежедневно требует повышенного внимания от каждого участника производственного процесса. Главная ценность компании — это люди. Только ответственное соблюдение требований нормативно-правовых актов и нетерпимость к нарушениям могут привести к нулевому травматизму, что является стратегическим приоритетом ТМК. В соответствии с результатами аудита разработана программа мероприятий и утвержден временной план по устранению несоответствий. Работа в данном направлении будет продолжена, а существующая система подвергнется дополнительной настройке и корректировке».