Устойчивое развитие
Качественный подход
В Каменске-Уральском завершился ежегодный конкурс «Лучший специалист Службы качества ТМК». Он проходит уже в третий раз. Ежегодное проведение такого типа мероприятий позволяет компании регулярно оценивать уровень своих работников, а также дает сотрудникам мотивацию совершенствовать свои профессиональные навыки.
Устойчивое развитие
Лучшие молодые мастера на СинТЗ
На Синарском трубном заводе провели конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой мастер». Девять линейных руководителей предприятия на протяжении двух дней демонстрировали свои лидерские качества и навыки ведения переговоров.
Наши люди
Ландшафтный дизайн на ТАГМЕТе
Семья Фисенко с увлечением рассказывает о своем саде около дома. Сегодня они стали призерами номинации «Лучшая цветочная композиция» в конкурсе на «Лучший палисадник». Цветы, хвойники и даже искусственный водоем – все это слесарь-ремонтик трубопрокатного цеха вместе с женой создали своими руками. Говорят – подобные конкурсы объединяют семью.
Наши люди
Искусство побеждать
ТМК подвела итоги шестого открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства «игры мастеров». Конкурсные задания выполняли более 300 участников в 22 компетенциях на 4 предприятиях компании.
Устойчивое развитие
Синергия кадров
Профессиональные конкурсы – платформа для выявления точек роста. Они мотивируют участников к саморазвитию. В ТМК проводятся состязания в мастерстве среди представителей различных специальностей. Среди них – конкурс «Лучший HR ТМК», организованный Корпоративным университетом ТМК2U.
Наши люди
Копьевая резка
Конкурс профессионального мастерства прошел в копровом цехе Северского трубного завода – выбирали лучших газорезчиков копьевой резки.
Наши люди
МНПК на ТАГМЕТе: парк идей для «Горизонтов»
Молодежная научно-практическая конференция на ТАГМЕТе стала главным событием этой весны. 15 секций, конкурс «Лучший молодой мастер» и «Парк идей», тренинги и квизы – все 3 дня конференции для участников были по-настоящему насыщенными.
Наши люди
Лучший кадровый работник
На ТАГМЕТе впервые прошел конкурс среди сотрудников кадровой службы. В конкурсе приняли участие 15 человек – все они специалисты управления развития и привлечения персонала, а также управления экономики труда и организационного развития. Состязания проходили в двух возрастных категориях – до 28 лет включительно и старше 29 лет.
Производственные тренды
Охрана труда под контролем
На СинТЗ состоялся конкурс профессионального мастерства «Игры мастеров» по охране труда и промышленной безопасности. Конкурс традиционно прошел в рамках программы «Молодежь СинТЗ», участниками стали 13 команд.
Наши люди
Железные аргументы
На Первоуральском новотрубном заводе провели конкурс профмастерства серди водителей погрузчиков. Свою железную хватку и стальные нервы продемонстрировали сотрудники службы по шихтовым материалам электросталеплавильного цеха «Железный Озон 32».
Устойчивое развитие
«Металлинка»: палитра талантов
В Полевском под эгидой Горнометаллургического профсоюза России (ГМПР), Фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав», а также при поддержке ТМК и содействии Корпоративного университета ТМК2U прошел XXIV Всероссийский отраслевой конкурс детского творчества «Металлинка».
