Неделя с ТМК. Выпуск №33 (131)
0:00
/
ТМК ведет социально ориентированную политику, преображая территории присутствия. Проведение субботников, помощь детским домам, шефство над учебными заведениями – вот далеко не полный список добрых дел, который пополняется благодаря неравнодушию наших коллег. О положительных изменениях рассказываем в этом материале.
Ежегодно с наступлением тепла сотрудники предприятий ТМК приводят в порядок большие пространства. Они не ограничиваются территорией заводов, а очищают от бытового мусора и прошлогодней листвы участки далеко за пределами проходных. Благодаря реальным делам наших коллег формируется и развивается комфортная и дружелюбная среда, где каждый чувствует себя как дома.
Этой весной работники заводов ТМК в Челябинске убрали Ленинский район, где расположены производства и проживают многие специалисты. Коллективы Челябинского трубопрокатного завода (ЧТПЗ), ТМК Трубопроводные решения (ТМК ТР), ТМК Энергосетевая компания и других предприятий вооружились граблями и метлами, чтобы поучаствовать в преображении более 6 гектаров городских улиц.
– Каждый апрель на субботник выходят более 20 сотрудников первого цеха. Это наши улицы и дворы, мы здесь живем и работаем, поэтому к уборке мы относимся ответственно, – рассказал мастер цеха №1 ЧТПЗ Денис Багаутдинов.
Первоуральские металлурги в этом году облагородили масштабную территорию площадью 51 гектар: они собрали мусор и прошлогоднюю листву, побелили бордюры и более 800 деревьев. В течение двух недель почти 1000 сотрудников Первоуральского новотрубного завода (ПНТЗ), дочерних организаций и ветеранов приводили в порядок набережную Нижне-Шайтанского пруда, местность вокруг родника имени легендарного директора завода Федора Данилова и другие участки.
– Я считаю, что это очень важно, это облагораживает Первоуральск, делает его красивее. Когда идешь гулять с ребенком или друзьями – приятно посмотреть на свою работу, – отметила контролер в производстве черных металлов трубопрокатного цеха №1 ПНТЗ Ксения Кузнецова.
Экологические инициативы металлургов по традиции поддержали волонтеры общественного движения «Город Первых». Они очистили от мусора территорию Парка Новой Культуры. До конца сезона активисты планируют убрать около 100 гектаров городских и лесопарковых территорий. Также волонтеры совместно с сотрудниками ПНТЗ высадили в городе 90 яблонь, которые всегда будут напоминать о юбилее предприятия.
Традиционно выходят на уборку территории родного предприятия и города и специалисты Северского трубного завода (СТЗ). На улицах родного Полевского они собирают мусор, а еще – высаживают деревья на Аллее выпускников, которая с легкой руки управляющего директора и старшеклассников постепенно превращается в раскидистую рощу. Помимо проведения масштабных «зеленых» акций, при поддержке компании и предприятия благоустраиваются гостевые маршруты. Например, в прошлом году удалось реконструировать центральную улицу, которую назвали идеальным местом для променада. На обновленной территории площадью более 50 000 квадратных метров появились кованые фонари, уютные лавочки и необычные арт-объекты, символизирующие знаковые для города события и места: макет махового колеса, схожий с историческим экспонатом музейного комплекса «Северская домна», скамьи в форме барок, на которых сплавляли продукцию завода, и другие малые архитектурные формы.
Коллектив Синарского трубного завода (СинТЗ) не только участвует в экологических акциях, но и их организует. В 2024 году работники помогли преобразиться предприятию и району, где оно находится. В наведении порядка на улицах Каменска-Уральского участвовали более 400 работников, которые собрали и вывезли более 145 тонн бытовых отходов и прошлогодней листвы.
Не отстают и коллеги южных предприятий ТМК. Например, работники Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТа) высадили более 300 сосен на территории завода и Чеховской набережной Таганрога. Субботник приурочили ко Дню древонасаждения, который дважды в год проводится в Ростовской области. Для посадки хвойных растений выбираются особые сосны – крымские, ведь они требуют минимум ухода и прекрасно чувствуют себя в теплом климате.
– Так уж случилось, что одно из крупнейших металлургических предприятий в стране находится в центре приморского города. Наша задача – сделать все, чтобы люди, которые здесь отдыхают, получили максимум удовольствия и не почувствовали, что поблизости находится такой металлургический гигант, как ТАГМЕТ. Мы много лет этим занимаемся и понимаем, что это социальная ответственность бизнеса перед своими рабочими, это наша обязанность, чтобы городу дышалось легче, – подчеркнул управляющий директор ТАГМЕТа Сергей Билан.
Также Чеховскую набережную таганрогские металлурги очистили от мусора и камней, принесенных штормами. В результате прибрежная полоса стала безопасной и комфортной. Кстати, облагороженный участок появился 14 лет назад благодаря усилиям заводчан, которые продолжают о нем заботиться.
Работники Волжского трубного завода (ВТЗ), помимо уборки городских улиц, приходят на помощь к самым маленьким. Молодые трубники много лет организуют субботники в Доме малютки, где находятся ребята с особенностями развития. В теплое время года молодежный «десант» ВТЗ высаживается на территории этого учреждения и наводит порядок.
– Нам приятно делать мир вокруг себя уютнее и лучше. Тем более если это касается детей, наших маленьких друзей. На заводе я регулярно участвую в подобных инициативах, считаю, что в наших силах сделать жизнь таких детей чуточку радостнее и светлее, – поделилась эмоциями начальник бюро по работе с молодежью ВТЗ Мария Ткачева.
По традиции молодые трубники приезжают не с пустыми руками, а привозят для воспитанников Дома малютки подарки, которые приобретают на средства, собранные работниками ВТЗ.
Предприятия ТМК – надежные партнеры городов своего присутствия, ведь их сотрудники оказывают шефскую поддержку школам, детским садам и больницам. Силами заводов построены и развиваются муниципальные и социальные объекты, которые давно стали местом притяжения города, центром научной и культурной жизни. Челябинские трубники напрямую участвуют в судьбе учебных заведений, поддерживая добрососедские отношения со многими бюджетными учреждениями. Они всегда оказываются рядом, когда надо решить бытовые и жизненно важные задачи. Починить забор, приварить петлю к калитке, восстановить лестницу или выполнить косметический ремонт – эти и многие другие работы выполняют сотрудники производства. К шефам обращаются, когда надо реализовать и более масштабные проекты. Среди них – обновление фасада лицея №77, который отремонтировали специалисты предприятия ТМК ТР в преддверии Дня знаний.
Одно из важнейших направлений социальной поддержки ПНТЗ – помощь детским учреждениям. Ежегодно предприятие обновляет материально-техническую базу и территории 20 подшефных школ и детского сада. За время летних каникул металлурги ремонтируют кабинеты, столовые, холлы, спортплощадки и помещения для внеклассных занятий, закупают оргтехнику, меняют освещение. За каждым подразделением закреплен один из образовательных объектов. В выполнении работ участвуют металлурги и работники подрядных организаций. Так, к прошлому учебному году они обновили классы и рекреации, а также благоустроили территории школ.
– Сбылась наша мечта. Теперь у нас красивый, уютный, замечательный актовый зал, где мы будем принимать не только школьников, но и наших гостей и, конечно, родителей. Зал получился уютным, – поблагодарила металлургов директор школы №26 Надежда Смоленцева.
Уникальность социальной политики СТЗ в том, что завод держит на балансе учреждения культуры, спорта, отдыха и детский лагерь. Завод имеет многолетнюю практику взаимодействия с муниципальными учреждениями. В 2001 году он выступил инициатором создания Попечительского совета при управлении образования, сумев объединить усилия предприятий, организаций и предпринимателей вокруг проблем образования: за каждой школой закреплены шефы, которые помогают готовиться к новому учебному году. Предприятие выделяет средства на приобретение строительных материалов, а заводчане принимают участие в выполнении ремонтных работ. К слову, детям, которые в 2023 году стали первоклассниками, СТЗ подарил книгу «Сказбука» для обучения грамоте и знакомства с историей родного края и промышленным производством в доступной форме.
– Традиции шефства над системой образования на СТЗ насчитывают несколько десятилетий. Шефы не только помогают в ремонте учреждений и развитии материальной базы, но и проводят совместные мероприятия, ведут работу по профессиональной ориентации школьников. Для нас важно содействовать созданию комфортной образовательной среды в городе, где живут наши сотрудники и их дети, многие из которых, мы надеемся, в будущем захотят связать свою карьеру с нашим предприятием, – заявил управляющий директор СТЗ Дмитрий Марков.
Работники СинТЗ заботятся о том, чтобы младшее поколение не только училось в комфортных классах, но и было окружено красотой во время активного отдыха. Они помогают разнообразить досуг детям, оснащая игровые зоны в парке культуры и отдыха СинТЗ. На новой площадке, открытой в начале учебного года, есть баскетбольные кольца и футбольные ворота, резиновое покрытие с разметкой, по периметру установлено ограждение. Объект дополнил уже имеющиеся спортивные зоны. Недавно на территории парка трубников силами завода была оборудована автопарковка, которой успешно пользуются любители прогулок в живописном месте. Не забывают производственники и о патриотическом воспитании. В год 90‑летия СинТЗ открыл монумент, увековечивший трудовой подвиг заводчан во время Великой Отечественной войны. На барельефе отражены страницы истории завода с 1941 по 1945 годы.
а ТАГМЕТе существует волонтерское движение «Тагметовцы», участники которого всегда готовы прийти на помощь. Молодежный актив поддерживает заслуженных работников и школьников. Несмотря на то что у многих из них плотный рабочий график, они успевают протянуть руку помощи тому, кому это особенно необходимо. Не так давно они отремонтировали кровлю дома, где проживает ветеран труда Анатолий Косых. Теперь пенсионер может не опасаться дождей: дом надежно защищен от осадков.
ВТЗ поддерживает детские и медицинские учреждения, осуществляет социально значимые проекты со спортивной, патриотической, экологической направленностью. Среди адресатов помощи ВТЗ – областной реабилитационный центр для детей-инвалидов «Надежда», православный приют «Дом Милосердия» и другие учреждения. Инициативная группа трубников реализует проект «Территория добрых дел», который направлен на сохранение исторической памяти, восстановление и реконструкцию памятников Великой Отечественной войны, благоустройство территории в селах Волгоградской области. Поддерживает начинания волжан управляющий директор ВТЗ Сергей Четвериков. По его словам, активисты, которые занимаются поисковой работой, устанавливают имена павших воинов, ухаживают за мемориалами и захоронениями, являются примером патриотизма, гражданственности и неравнодушия.
