Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Волжский трубный завод открыл обновленную квест-комнату для проведения проверки навыков в области охраны труда и промышленной безопасности, в которой полностью изменилось визуальное оформление.
Новый дизайн квест-комнаты выполнен в единой стилистике промышленной безопасности предприятия с использованием ярких цветов и применяемых на производстве визуальных предупреждающих знаков. В этом же стиле оформлен новый комплекс управления охраной труда, получивший название «Центр изобретения безопасности». Правильно продуманные визуальные образы способствуют более эффективному пониманию и закреплению навыков в области охраны труда и промышленной безопасности.
Также с целью отработки навыков выявления нарушений правил охраны труда и промышленной безопасности на ВТЗ оборудован VR-тренажер «Полигон безопасности». С начала года проверку навыков на современных объектах успешно прошли более 150 работников завода.
«На ВТЗ применяют актуальные подходы к решению вопросов безопасного труда. Создание новых современных объектов, как квест-комната или открывшийся в этом году центр управления охраной труда, объединивший все используемые технологии и ресурсы в сфере безопасности производства, — это универсальные и эффективные решения, ориентированные на достижение нулевого травматизма».
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) выбрала победителя ежегодного корпоративного конкурса «Лучшая организация ТМК в области промышленной безопасности и охраны труда». По итогам 2022 года лидером стал Волжский трубный завод (ВТЗ). Переходящий кубок коллективу предприятия вручили на церемонии открытия на ВТЗ современного центра управления охраной труда.
При конкурсной оценке предприятий учитывались динамика показателей травматизма, нештатных ситуаций на производстве, полученные награды в области охраны труда, темпы снижения уровня профессиональных заболеваний. ВТЗ продемонстрировал наилучшие показатели по данным критериям.
Конкурсная комиссия также отметила передовые практики ВТЗ по обеспечению промышленной безопасности, в том числе применение цифровых технологий при проверке знаний специалистов правил охраны труда и оформлении допусков к выполнению опасных работ, а также внедрение видеонаблюдения за выполнением работ.
«На предприятиях ТМК динамично меняются и совершенствуются подходы к системе управления промышленной безопасностью. Мы улучшаем условия труда, внедряем системы искусственного интеллекта, автоматизации и цифровизации. Проведение корпоративных конкурсов в этой области позволяет продемонстрировать и консолидировать эти практики, содействовать обмену опытом между предприятиями компании. Кроме того, такие состязания повышают вовлеченность персонала в процессы охраны труда и формируют у сотрудников еще более осознанное отношение к производственной безопасности».
Конкурс на звание «Лучшая организация ТМК в области промышленной безопасности и охраны труда» учрежден в 2017 году. Его цель — постоянное совершенствование системы охраны труда и мотивация сотрудников к соблюдению требований безопасности.
