19.06.2026
Выпуск №121 (461)
В этом выпуске: О чем отчиталась компания? Куда заводы отправили детей сотрудников? Что услышали студенты на ЧТПЗ? И как северские металлурги переключаются на прекрасное?
Трубная Металлургическая Компания опубликовала один из ключевых корпоративных документов — Отчет об устойчивом развитии за 2025 год. Там собраны результаты деятельности и самые масштабные проекты ТМК.
ВТЗ и ПНТЗ выделили льготные путевки для детей сотрудников в оздоровительные лагеря. Родители и представители профсоюза проводили первые группы ребят.
На Первоуральском новотрубном заводе прошел второй этап конкурса среди добровольцев-спасателей. На этот раз участникам предстояло провести аудит безопасности в одном из крупнейших цехов предприятия — по производству труб нефтяного сортамента.
На ЧТПЗ производственную практику впервые проходят студенты, обучающиеся по программе «Профессионалитет» при поддержке предприятий ТМК в Челябинске.
На Урале развивают промышленный туризм. Студенты Уральского федерального университета оценили один из самых масштабных маршрутов в регионе — «Труба зовет». Экскурсию по предприятию организовал Первоуральский новотрубный завод.
ТМК к своему юбилею запустила футбольную благотворительную акцию «Связь поколений».
Музейный комплекс «Северская домна» открыл свои двери для юных художников Полевского. Они вышли на пленэр — писали исторический объект с разных ракурсов.
