Устойчивое развитие
Встреча специалистов HR-служб за круглым столом
На Синарском трубном заводе впервые состоялся круглый стол на тему «Как привлечь кандидатов на трудоустройство или как продать вакансию эффективно». Участниками мероприятия, которое прошло в офлайн и онлайн форматах, стали руководители и специалисты HR-служб предприятий ТМК.
Устойчивое развитие
Работа для друзей
В ТМК подвели итоги реферальных программ, благодаря которым только за прошлый год ряды металлургов пополнили более 3000 человек. Новые сотрудники усилили штат всех предприятий компании. Спойлер для будущих коллег: на всех производственных площадках действует расширенная программа социальных льгот и гарантий.
ТМК ТВ
Выпуск №22 (314)
ТМК рассказала о поддержке бизнеса и культуры на ПМЭФ-2023. Специалисты СТЗ разработали программу, снижающую расход металла при производстве бесшовных труб. Медработники ТМК обсудили профилактику сердечно-сосудистых заболеваний у персонала. На СинТЗ определили лучших молодых мастеров. На ТАГМЕТе прошел конкурс среди электрогазосварщиков. Любители экстремальных гонок собрались для покорения Шишима. ТАГМЕТ впервые провел соревнования по стрельбе из лука. ПНТЗ помог трудоустроить на лето 180 подростков.
ТМК ТВ
Выпуск №01 (293)
Студенты из Полевского учатся сварке в шлеме виртуальной реальности. На ТАГМЕТЕ запустили программу трудоустройства за 7 дней. Профсоюз ПНТЗ отметил очередной день рождения. На ТАГМЕТЕ заработала установка по очистке питьевой воды. СинТЗ организовал для местных жителей крещенские купания.