Устойчивое развитие
Детский день в ТМК
12 апреля в Научно-техническом центре ТМК в Москве было непривычно и весело – дети сотрудников приехали знакомиться с местом работы своих родителей. Квест «В гостях у ТМК», организованный дирекцией по персоналу компании и Корпоративным университетом ТМК2U, собрал более 80 участников – юных, внимательных, любознательных.
Устойчивое развитие
«Металлинка»: палитра талантов
В Полевском под эгидой Горнометаллургического профсоюза России (ГМПР), Фонда милосердия и духовного возрождения горняков и металлургов «Сплав», а также при поддержке ТМК и содействии Корпоративного университета ТМК2U прошел XXIV Всероссийский отраслевой конкурс детского творчества «Металлинка».
Устойчивое развитие
ЧТПЗ принял участие в акции «Снеговики-добряки»
В столице Южного Урала прошел флешмоб благотворительной акции «Снеговики-добряки». Четвертый год подряд, ключевым партнером проекта становится Челябинский трубопрокатный завод, который в преддверии Нового Года исполняет мечты детей, попавших в сложную жизненную ситуацию.
Устойчивое развитие
Новые классы от «Точки опоры»
Оборудование профильных классов продемонстрировали школы-победительницы прошлого сезона профориентационного проекта «Точка опоры», инициированного благотворительным фондом «Синара». В этом раз все школы решили пойти по пути развития у детей практических навыков программирования, моделирования и работы с инструментом.
Полезная рубрика
Конкурс «Королева шарлотки» на СТЗ
На Северском трубном заводе при поддержке благотворительного фонда «Синара» прошел конкурс «Королева шарлотки». Это не только состязание лучших кондитеров, но также сбор средств для маленьких полевчан с диагнозом ДЦП, которым требуется реабилитация.
Полезная рубрика
ПНТЗ выпустил набор почтовых открыток
На Первоуральском новотрубном заводе организовали творческую лабораторию для воспитанников художественной школы. Дети изобразили, как они видят предприятие, а их рисунки использовали для создания открыток ко Дню металлурга.
Полезная рубрика
ПНТЗ помог в летнем трудоустройстве 180 подростков
Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), направил денежные средства на организацию летнего трудоустройства подростков. По инициативе предприятия создано 180 рабочих мест для ребят в возрасте от 14 до 17 лет в рамках реализации муниципального проекта. Деньги направлены на формирование фонда заработных плат.
Передовые решения
Робот по имени Алекс расскажет о трубах большого диаметра
Дети сотрудников челябинских предприятий ТМК разработали прототип робота-экскурсовода для цеха по выпуску труб большого диаметра «Высота 239» и представили его на технологической конференции в Москве. Как будет выглядеть цифровой сотрудник предприятия и какими навыками будет обладать? Расскажем в нашем сюжете.
Обучение
Двери в рабочее будущее
22 апреля в колледжах и техникумах страны прошел Единый день открытых дверей в рамках федерального проекта «Профессионалитет», одним из участников которого выступает Трубная Металлургическая Компания. Полевской многопрофильный техникум им. В.И. Назарова (ПМТ) принял в этот день сотни выпускников и их родителей. День открытых дверей для будущих абитуриентов и их родителей стал насыщенным на активности. Выпускники школ посетили специализированные лаборатории, созданные в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет», где для них были организованы мастер-классы на современном высокотехнологичном оборудовании.