Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Совместить работу и хобби удается не каждому. А наш герой делает это с легкостью. И если кому-то профессия столяра кажется скучной, то столяр отдела ремонта зданий, сооружений и изготовления тары ОМЗ Андрей Богомолов подходит к каждому заданию не только профессионально, но и с душой.
Трудовой стаж Андрея Богомолова на предприятии — уже 20 лет. И все эти годы он работает с деревом. Казалось бы, что творческого здесь можно найти: завод, цех, механическая обработка, инструмент? Но человек увлеченный подметит нужное в любой ситуации, найдет удовольствие в любом деле. Андрей любит порядок во всем — и в обработке дерева, и в инструментах. Все на своем месте.
— Поступившие заявки от подразделений, будь то изготовление полок, оконных рам, скамеек, дверей, Андрей выполняет на обычном оборудовании, но к каждому заданию подходит творчески, — говорит мастер участка подготовки производства и ремонта зданий, сооружений отдела ремонта зданий, сооружений и изготовления тары Наталья Умаргазина. — У него обыкновенная полка становится эксклюзивной. Создавать уют — призвание Андрея. Изделия Андрея сразу отличишь от других: они с изюминкой. Никогда никому не отказывает, помогает новичкам. За это его уважают в коллективе.
К каждому поручению Андрей Богомолов подходит творчески. Негде хранить документы? Получите и стол, и полку в одном изделии. Теперь есть и куда сложить архив, и куда поставить цветы. Нужно облагородить кашпо под панданус? Не вопрос! Сделает ажурное оформление.
— В кабинете плановых совещаний нашего участка — стол и скамейки, шкафчики и настенные вешалки, полочки. Все это Андрей сделал. От мебели веет теплом. Она гладкая, приятная на ощупь, покрыта лаком, не догадаешься, что изготовлено прямо здесь, в цехе, — рассказывает Наталья Чурилова, мастер-технолог отдела ремонта зданий, сооружений и изготовления тары. — Иногда даже не просим, а Андрей увидел, что у девушек в кабинете нет рамки у зеркала, и смастерил.
Каждую неделю на участке подготовки производства и ремонта зданий, сооружений всем коллективом выбирают лучшего работника. Имя Андрея Богомолова украшало стенд весь месяц.
О том, как он стал столяром, Андрей рассказывает с улыбкой:
— Это все с детства. У деда были золотые руки. И когда он что-то мастерил, я с интересом наблюдал за процессом. А когда дед похвалил меня за то, что я починил ножки у стула, моей гордости не было предела.
С тех пор прошло много лет, и любовь к созидательному процессу определила выбор профессии. Так он и работает — в гармонии со своим увлечением.
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) выбрала победителя ежегодного корпоративного конкурса «Лучшая организация ТМК в области промышленной безопасности и охраны труда». По итогам 2022 года лидером стал Волжский трубный завод (ВТЗ). Переходящий кубок коллективу предприятия вручили на церемонии открытия на ВТЗ современного центра управления охраной труда.
При конкурсной оценке предприятий учитывались динамика показателей травматизма, нештатных ситуаций на производстве, полученные награды в области охраны труда, темпы снижения уровня профессиональных заболеваний. ВТЗ продемонстрировал наилучшие показатели по данным критериям.
Конкурсная комиссия также отметила передовые практики ВТЗ по обеспечению промышленной безопасности, в том числе применение цифровых технологий при проверке знаний специалистов правил охраны труда и оформлении допусков к выполнению опасных работ, а также внедрение видеонаблюдения за выполнением работ.
«На предприятиях ТМК динамично меняются и совершенствуются подходы к системе управления промышленной безопасностью. Мы улучшаем условия труда, внедряем системы искусственного интеллекта, автоматизации и цифровизации. Проведение корпоративных конкурсов в этой области позволяет продемонстрировать и консолидировать эти практики, содействовать обмену опытом между предприятиями компании. Кроме того, такие состязания повышают вовлеченность персонала в процессы охраны труда и формируют у сотрудников еще более осознанное отношение к производственной безопасности».
Конкурс на звание «Лучшая организация ТМК в области промышленной безопасности и охраны труда» учрежден в 2017 году. Его цель — постоянное совершенствование системы охраны труда и мотивация сотрудников к соблюдению требований безопасности.
