Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №33 (131)
0:00
/
Обучение
Верным курсом
01.09.2021
В июле этого года TMK2U провел конкурс «Мастер слайда – 2021 v. 3.0», в рамках которого любой желающий мог заявиться, выполнить задание, пройти отбор и обучение и в результате стать разработчиком электронных курсов.

В июле этого года TMK2U провел конкурс «Мастер слайда – 2021 v. 3.0», в рамках которого любой желающий мог заявиться, выполнить задание, пройти отбор и обучение и в результате стать разработчиком электронных курсов.

На конкурс поступило большое количество заявок от сотрудников разных предприятий, а задание состояло в изготовлении интерактивной обучающей презентации из материала, представленного в виде текста. По словам представителей оргкомитета, в этом году были представлены работы очень высокого уровня, все участники ответственно и творчески подошли к выполнению задания, поэтому было крайне сложно определить победителей. 

Конкурсные работы оценивались по нескольким критериям: визуальному оформлению слайдов, качеству анимации, но особое внимание уделялось структуре презентации и простоте восприятия информации, поскольку это позволяет наиболее эффективно донести информацию до слушателей.

Лучше всех с задачей справились:
• Тумакова Марина, ведущий специалист дирекции по закупкам и логистике ТМК;
• Рягузова Валентина, ведущий инженер отдела капитального строительства, технического перевооружения и ремонтов зданий и сооружений ТАГМЕТа;
• Кочкарев Кирилл, менеджер дирекции по сбыту ОП-В ТМК;
• Балашова Анастасия, специалист службы качества ОМЗ;
• Васильев Евгений, ведущий инженер по автоматизированным системам управления производством Управления информационных технологий ВТЗ; 
• Каменщикова Анна, ведущий инженер по охране окружающей среды cлужбы экологии ВТЗ;
• Рябикова Галина, инженер отдела главного энергетика ВТЗ.


Впереди коллег ждут обучение, участие в интересных проектах, экскурсия в «Сколково» и много других активностей. Участники обретут новые знания и навыки, освоят несколько высокотехнологичных инструментов. Закончив обучение, коллеги присоединятся к команде заводских разработчиков. У каждого будет возможность создать эффективный инструмент обучения, решающий проблему сотен, а то и тысяч сотрудников. Кстати, разработчики заводов создали 70 курсов, курсы были изучены 36 000 раз. 


#НовостиТМК