Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №33 (131)
0:00
/
Обучение
Инженеры на вырост
03.03.2022
ТМК и Группа Синара выступили партнерами «Образовательных форумов», которые прошли в феврале в Сочи в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал».

ТМК и Группа Синара выступили партнерами «Образовательных форумов», которые прошли в феврале в Сочи в рамках Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал».

ТМК и Группа Синара пятый год подряд выступают партнерами Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал» — масштабной образовательной олимпиады нового формата для студентов разных специальностей: технических, гуманитарных и естественно-научных. Ее цель — помочь талантливым молодым специалистам продолжить обучение в ведущих вузах страны или начать карьеру в крупных компаниях. Ставшие частью олимпиады образовательные форумы, организованные Уральским федеральным университетом (УрФУ) и Корпоративным университетом ТМК2U, продолжались в течение двух недель и собрали более 200 студентов из 90 ведущих российских вузов. В ходе двух тематических смен — «Материаловедение и строительство» и «Программная инженерия и радиотехника» — участники, разбившись на команды, решали практические кейсы, сформулированные партнерами форума.

Также для студентов были организованы лекционная программа, тренинги по развитию «гибких» навыков и построению карьеры, интеллектуальные и спортивные конкурсы. Топ-менеджеры ТМК и Группы Синара ответили на вопросы на тему выбора карьерной траектории. На мастер-классах от бизнес-тренеров ТМК2U ребята улучшали навыки сторителлинга, учились успешному прохождению собеседований, развивали креативное мышление. А затем состоялся карьерный марафон, в ходе которого студенты в формате квеста ознакомились с предприятиями ТМК и Группы Синара и узнали об актуальных вакансиях.

— В качестве бизнес-тренера я принимала участие во всех образовательных марафонах, проходивших в Сочи при поддержке ТМК и Группы Синара. Надо отметить, что программа марафона с каждым годом становится насыщеннее, интереснее для всех участников, — поделилась впечатлениями заместитель начальника управления развития и привлечения персонала ТАГМЕТа Ольга Рудь. — Что остается неизменным, так это невероятная энергетика мероприятия. Наверное, нигде больше не увидишь такого количества талантливой, неравнодушной, амбициозной молодежи и столько светлых, одухотворенных лиц. Именно здесь осознаешь, что на подходе – новые поколения молодых специалистов, которые внесут свой вклад в самые разные сферы жизни, а значит, у нашей страны замечательное будущее. Это радует, это вдохновляет, это заряжает энергией и позитивом на очень долгое время.

Елена Саломатникова, главный специалист управления технологии производства труб дирекции по технологии ТМК, считает, что форумы, организованные УрФУ и ТМК2U, позволяют будущим инженерам попробовать свои силы и применить уже накопленные знания в решении реальных технических и производственных задач, научиться правильно представлять и защищать свои идеи:

— Для нас очень интересны свежий взгляд и неординарные решения, предлагаемые молодыми людьми в ходе дискуссий. В этом году я бы хотела отметить высокий уровень подготовки и активности участников, их желание применять инструменты ТРИЗ, методологии «Лин шесть сигм» при решении материаловедческих задач. Отдельно хочется поблагодарить организаторов, чья профессиональная работа помогла создать на форуме очень мотивирующую и доброжелательную атмосферу.

По словам Сергея Якунина, ведущего инженера отдела по проектированию скважин ТМК-Премиум Сервис, форум стал площадкой, где студенты получают возможность познакомиться с практической стороной будущей профессии.

— В рамках форума я выступил с лекцией по теме «Современные вызовы при строительстве скважин в России и мире», в которой рассказал о технологиях бурения скважин и роли трубной продукции ТМК в повышении надежности и долговечности скважин, а также принял участие в заслушивании защиты кейсов по проекту модернизации закалочной установки бурильных замков. Участники форума проявляли себя активно как на лекции, так и на защите кейса, предлагая смелые и интересные идеи. Считаю, что такой формат мероприятия способствует развитию студентов, а для участвующих компаний это возможность привлечь самых талантливых студентов на практику и затем — на работу.

Олимпиада «Я — профессионал» является для нас своеобразным маркером интересов и устремлений наиболее активных и мотивированных молодых людей. На этой площадке собираются студенты, нацеленные на приобретение сильных профильных компетенций и дальнейшую успешную карьеру. Мы ставим им практические задачи, вступаем в открытый диалог, демонстрируем преимущества и потребности своих предприятий. Этот обмен мнениями и совместная работа обогащают нас благодаря притоку свежих идей и энтузиазма молодежи, которой мы, в свою очередь, помогаем сориентироваться в актуальном промышленном и корпоративном ландшафте. Так создается совместное притяжение и появляется дополнительный драйвер для формирования и развития компетенций у талантливых студентов, которые в будущем могут принять участие в развитии нашего бизнеса.
Елена Позолотина
Заместитель генерального директора ТМК поуправлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U
Образовательный форум по мате­риало­ведению и строительству состоялся в Сочи уже в пятый раз. Для нас это прежде всего возможность подготовить талантливых студентов со всей России к продолжению обучения, а также дальнейшему трудоустройству в ведущие компании. Особенно ценно, что в программу форума полноценно интегрированы ведущие в отрасли работодатели — ТМК, Группа Синара. Эксперты компаний выступили с лекциями о трендах в материаловедении и девелопменте, в игровой форме презентовали карьерные возможности. Кроме того, бизнес-тренеры Корпоративного университета ТМК2U провели для студентов полезные мастер-классы об успешном трудоустройстве, о развитии креативности и навыков публичных выступлений.
Виктор Кокшаров
Ректор Уральского федерального университета
#Образование