Неделя с ТМК. Выпуск №16 (214)
0:00
/
Подготовка квалифицированных рабочих кадров вышла на новый уровень. Первые Выпускники Каменск-Уральского политехнического колледжа получили дипломы о среднем профессиональном образовании в рамках федерального проекта «Профессионалитет» при поддержке ТМК.
Параллельно ТМК ведет системную работу по вовлечению учащихся в жизнь предприятий. Ее специалисты проводят экскурсии на производство, приглашают ребят к участию в корпоративных мероприятиях: чемпионате профессионального мастерства «Игры мастеров» и Молодежной научно-практической конференции; организуют встречи с опытными сотрудниками, формирующими интерес к металлургии. Важное значение придается ранней интеграции учащихся в корпоративную культуру, развитию коммуникативных и других навыков, необходимых для эффективной работы в коллективе и на производстве.
«ТМК активно участвует в федеральном проекте «Профессионалитет», формируя кадровый резерв, который обеспечит устойчивое развитие компании на долгие годы. Ежегодно количество первокурсников растет. Многие из тех, кто сегодня проходит обучение по программам, созданным с участием ТМК, готовы связать карьеру с нашими предприятиями. На данный момент более 2 тыс. учащихся изучают профильные дисциплины в средних специальных учебных заведениях, с которыми компания подписала соглашения о партнерстве».
«Профессионалитет» – федеральный проект, запущенный Министерством просвещения РФ в 2022 году, чтобы сделать систему среднего профессионального образования максимально прикладной. Фактически «Профессионалитет» – это перезагрузка профессионального образования, которая позволяет участникам проекта получать востребованные на рынке труда знания.
Главным интегратором между заводами и средними профессиональными образовательными учреждениями выступает Корпоративный университет ТМК2U. Он соединяет теоретическое обучение с практической деятельностью заводов, в том числе путем корректировки образовательных программ. Учащиеся колледжей проходят практику в кампусах ТМК2U и цехах компании. Так, учебный полигон СинТЗ имеет компьютерные классы с тремя видами тренажеров, двумя гидравлическими стендами и токарно-револьверным станком.
Как и во всех средних профессиональных образовательных учреждениях, работающих по программам «Профессионалитета», в Каменск-Уральском политехническом колледже (КУПК) до 80% учебного времени посвящают отработке навыков в лабораториях или непосредственно на СинТЗ. Благодаря такому тесному взаимодействию с заводом многие учащиеся получают двойную квалификацию как по государственным, так и по корпоративным стандартам.
За время обучения выпускники КУПК освоили специальности, которые сегодня наиболее востребованы на производстве, в том числе «обработка металлов давлением», «мехатроника и мобильная робототехника», «техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования».
Этот выпуск является уже четвертым среди состоявшихся при поддержке ТМК. Летом прошлого года частью коллективов предприятий ТМК стали выпускники, подготовленные Волжским политехническим техникумом в партнерстве с ВТЗ, Полевским многопрофильным техникумом им. В.И. Назарова в партнерстве с СТЗ и Орским техническим техникумом им. А.И. Стеценко в партнерстве с ОМЗ.
• Волжский - 112
• Полевской - 178
• Каменск-Уральский - 45
• Орск - 65
Многие учащиеся еще во время учебы заключают целевые договоры, которые предусматривают выплату стипендии и гарантируют трудоустройство. Помимо этого, студенты начинают строить карьеру в ТМК, совмещая работу с обучением. Например, в КУПК доля таких учащихся достигает 60%. В настоящее время СинТЗ поддерживает обучение 218 ребят КУПК в рамках федерального проекта, из них 75 – первокурсники.
К подготовке будущих металлургов активно привлекаются и специалисты заводов. Они проходят обучение педагогическим технологиям, после чего становятся преподавателями специальных дисциплин и наставниками на рабочих местах. После завершения обучения представители предприятий входят в состав государственной экзаменационной комиссии.
ТМК уделяет внимание не только качеству подготовки будущих специалистов, но и систематическому привлечению молодежи в профессию. Для школьников регулярно проводят дни открытых дверей, мастер-классы и тестирование по профессиональной ориентации. Результатом этой работы становится приток новых абитуриентов: школьники все чаще выбирают учреждения среднего профессионального образования, чтобы через несколько лет стать частью многотысячного коллектива компании. Это позволяет достигать основных целей федерального проекта «Профессионалитет»: максимальная практикоориентированность обучения, подготовка кадров, адаптированных под реальные потребности производства, и, наконец, обеспечение бесшовного перехода выпускников к полноценной трудовой жизни.
2023 год – 650 учащихся
2024 год – 750 учащихся
2025 год – 900 учащихся
