Неделя с ТМК. Выпуск №33 (131)
0:00
/
ТМК реализует профилактические мероприятия в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТ и ПБ) в режиме нон-стоп. Но самыми прорывными в этом отношении стали последние годы, когда на службу специалистам пришли цифровые помощники. Почему важно автоматизировать работу и как шло масштабирование ИТ-систем на предприятиях компании, рассказывает начальник отдела разработки методологии и развития системы ОТ и ПБ ТМК Алексей Гольцов.
– Алексей Евгеньевич, расскажите об основных цифровых продуктах ТМК и что они из себя представляют?
– Один из основных ИТ-инструментов в достижении нулевого уровня травматизма – система «ОТПБ.Online», ставшая цифровым помощником во время аудитов. Она позволяет фиксировать работу сотрудников, задействованных в первой и второй ступенях контроля. В частности – выявлять как положительные моменты, так и отклонения от требований безопасности труда и, конечно, назначать ответственных для их устранения. Как правило, такие задачи ставят перед линейными руководителями, которые получают пуш-уведомление и письмо с соответствующим содержанием на электронную почту. Напоминание будет приходить до тех пор, пока проблему не решат.
Система «ОТПБ.Online» доступна через браузер как на компьютере, так и на телефоне. Последняя опция позволяет записывать наблюдения во время мониторинга, не покидая участок, где были выявлены опасные действия и условия.
– В чем преимущество системы «ОТПБ.Online» и какую пользу она приносит?
– Если говорить простыми словами, то «ОТПБ.Online» – хранилище данных, цифровой след персонала. Речь о мастерах, начальниках смены и участков. Эти сотрудники ежедневно находятся на производственных площадках, обеспечивают безопасное выполнение производственного задания, занимаются профилактикой, которая включает в себя выявление, предупреждение и устранение опасных действий и условий. Раньше итоги этой деятельности записывали на бумажных носителях (дневник мастера или журнал ОТ и ПБ), а сейчас в этом не вижу необходимости. Чтобы зафиксировать нарушение, достаточно войти в «ОТПБ.Online» и описать ситуацию, которая может привести к травме, либо похвалить сотрудника за соблюдение всех требований.
Важно, что специалисты предприятий работают над совершенствованием системы вместе с нами – выходят с предложениями и инициативами. Например, для внесения информации в систему добавили отдельную вкладку для уполномоченных по охране труда и дополнили список проверяющих участниками движения «Доброволец-спасатель», которое существует на ПНТЗ. Кстати, именно это предприятие вышло с идеей проводить перекрестные обходы между заводами ТМК. В скором времени результаты выездных аудитов отобразятся в «ОТПБ.Online».
– Система «ОТПБ.Online» активно работает на нашем предприятии с марта этого года. Она позволяет линейным руководителям при помощи электронных устройств быстро и эффективно фиксировать нарушения охраны труда, а также получать информацию об их устранении. Программа удобная, понятная и доступная. Мастера ежедневно проводят обходы своих участков, а все нарушения заносят не в дневник мастера, как это было раньше, а в систему «ОТПБ.Online», что позволяет сделать работу более мобильной.
– Как шло масштабирование системы «ОТПБ.Online»?
– Сначала «ОТПБ.Online» использовалась на ПНТЗ и ЧТПЗ. Потом руководство приняло решение тиражировать систему в периметре ТМК. На сегодняшний день завершилось масштабирование цифрового продукта в компании, а его активными пользователями стали не только трубные заводы, предприятия магистрально-машиностроительного дивизиона, но и дочерние организации.
Таким образом сотрудники оказались в едином цифровом поле. Необходимо помнить, что заполнение системы играет важную роль в ходе расследований несчастных случаев, когда мы поднимаем записи, чтобы понять, были ли ранее выявлены опасные действия (бездействия) или условия и кого назначали для устранения замечаний. Таким образом, система нацелена на профилактику травматизма, главное – не относиться к ней формально. А еще она снабжена аналитикой в виде диаграмм и таблиц. Это позволяет увидеть, какие направления деятельности и категории наблюдений находятся в поле зрения линейных руководителей.
– Внедрение платформы «ОТПБ.Online» в нашем цехе началось еще в 2023 году, в это же время мы изучили этот инструмент более углубленно. Специалисты службы охраны труда, курирующие проект, проводили регулярные совещания с мастерами, начальниками подразделений. В ходе обсуждений детально разбирались возможности продукта, прорабатывались алгоритмы взаимодействия сотрудников. Платформа работает без сбоев, интерфейс интуитивно понятен. Сейчас в цехе все еще заполняются журналы первой ступени контроля, но совсем скоро мы перейдем исключительно на цифровой формат.
– Какие еще цифровые продукты получили широкое распространение в ТМК?
– Высокой популярностью пользуется «Библиотека расследования происшествий» – так называемые большие данные. Идея создания цифровой базы данных о несчастных случаях, произошедших на промышленных площадках ТМК c 2015 года, появилась у нашего руководства. Реализацию проекта лично курировал заместитель генерального директора – технический директор ТМК Борис Пьянков. Большую роль в осуществлении задумки сыграл руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности компании Анатолий Соловьев. Неоценимую поддержку оказали специалисты цифрового подразделения – ДИАЙПИ. Благодаря синергетическому эффекту нам удалось создать виртуальное хранилище, которое было отмечено как лучшая практика на Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2023». К слову, основное предназначение продукта – проанализировать возникшие ситуации, получить статистику повторяющихся нарушений, определить персонал, наиболее подверженный риску, и сделать выводы об эффективности принимаемых решений по устранению нарушений.
– В марте текущего года на СинТЗ внедрили автоматизированную систему контроля безопасности производства на базе платформы «ОТПБ.Online». Данной системой пользуются линейные руководители для регистрации несоответствий, выявленных во время обходов. Программа обладает рядом преимуществ, одно из которых – автоматизация процесса проведения первой ступени контроля. «ОТПБ.Online» заменяет журнал записей руководителя участка или смены, а еще она позволяет контролировать устранение выявленных нарушений и анализировать причины их появления. Простой и удобный функционал системы избавляет сотрудников от рутинных операций.
– Какие изменения ждут цифровые продукты компании в ближайшее время?
– Мы сделали многое для автоматизации работы службы охраны труда и промышленной безопасности ТМК. Сегодня в периметре компании существует целая экосистема продуктов, нацеленных на профилактику травматизма. К ней можно отнести и обучающие уроки, которые стартовали благодаря содействию Корпоративного университета ТМК2U. Например, «Нулевой травматизм: миф или реальность?» познакомил работников с технологией оценки рисков перед началом и во время проведения работ, «Пять шагов к безопасности» – с инструментами и способами определения коренных причин происшествий, «Пять «почему» – с методикой проведения поведенческих бесед и аудитов безопасности. Эти программы вошли в пул модулей, обязательных для изучения всеми сотрудниками. В итоге освежить знания или узнать что‑то новое в области ОТ и ПБ смогли тысячи наших коллег. В ближайшей перспективе обновления ждут систему «ОТПБ.Online», которая усовершенствует вторую и затронет третью ступени контроля. Как всегда, здесь будут свои трудности, но мы готовы их преодолевать, чтобы унифицировать подход к работе линейных руководителей с учетом лучших практик предприятий. Это облегчит труд персонала и освободит его от выполнения рутинных обязанностей.
