На Волжском трубном заводе подвели итоги корпоративного конкурса «Признание». Его цель - приобщить сотрудников к ценностям корпоративной культуры, а также повысить их мотивацию и вовлеченность в общественную жизнь компании. Мероприятие проводилось впервые, его призерами стали 98 человек.