Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) проводит в Сочи 19-й корпоративный форум «Горизонты». В рамках события более 550 сотрудников компании представят бизнес-идеи на Молодежной научно-практической конференции (МНПК), а также примут участие в спортивных, обучающих и творческих мероприятиях. Организатором форума выступает Корпоративный университет ТМК2U.
Центральным событием мероприятия станет МНПК, в рамках которой представители различных подразделений компании в возрасте до 35 лет презентуют собственные проекты для совершенствования производственных и бизнес-процессов, развития новых решений и услуг. МНПК пройдет по четырем повесткам — Стратегия устойчивого развития, Бизнес, Digital и Металлургия SMART — и 18-ти трекам, среди которых «Сталеплавильное производство», «Управление качеством», «Новые виды и свойства продукции», «Магистрально-машиностроительное производство», «Управление производственной экологией» и другие.
Также в рамках форума на конкурсе «Парк идей» 23 опытных сотрудника презентуют экспертной комиссии собственные проекты.
«ТМК предоставляет сотрудникам все возможности для профессионального и личностного развития и создает внутри компании эффективные карьерные лифты. Один из ключевых инструментов для этого — корпоративный форум «Горизонты», который ТМК проводит почти двадцать лет. Эта инициатива направлена на то, чтобы дать талантливым и перспективным сотрудникам мощный импульс для всестороннего раскрытия их потенциала, что позитивно скажется на деятельности ТМК в целом».
В обновленном формате пройдет ИТ-трек, в котором примут участие сотрудники объединенной команды ИТ-специалистов компании — ТМК++. ИТ-трек разделен на три направления: infra++ — инфраструктура, sec++ — безопасность, dev++ — разработка. В рамках программы пройдет хакатон, где разработчики будут создавать прототип решений под бизнес-запрос, киберучения и короткие презентации-питчинги идей.
Кроме того, на форуме традиционно состоится конкурс среди молодых мастеров производства «Мастерская лидерства», финальный этап корпоративного чемпионата по мини-футболу, турнир по шахматам и фестиваль команд КВН.
Форум «Горизонты» и его центральное событие — МНПК — направлены на системный поиск, отбор и продвижение наиболее одаренных, подготовленных, инициативных специалистов и руководителей. Экономический эффект от внедренных проектов МНПК ежегодно составляет более миллиарда рублей.
«Корпоративный форум ТМК «Горизонты» — масштабное и насыщенное событие, которое проходит в течение недели. Программа форума постоянно совершенствуется, чтобы соответствовать самым актуальным задачам бизнеса и вызовам времени. Форуму предшествуют заводские этапы МНПК, спортивных соревнований и творческих конкурсов, таким образом в «Горизонтах» в течение года участвуют более 5 тысяч сотрудников компании»
В Сочи стартовал XVII международный корпоративный форум ТМК и Группы Синара «Горизонты».
Это одно из самых значимых корпоративных событий в рамках работы с молодежью, организатором которого выступает Корпоративный университет ТМК ТМК2U.
В мероприятии в очном формате принимают участие делегации более 65 предприятий из разных регионов России, участники из Европейского дивизиона ТМК представят свои доклады онлайн.
Ключевым событием форума станет Молодежная научно-практическая конференция, которая пройдет по 18 направлениям и четырем трекам — ESG, бизнес, Digital и Металлургия SMART. Жюри отберет лучшие инновационные проекты молодых специалистов для их дальнейшей реализации в контуре компаний.
Для участников форума традиционно проведут различные обучающие тренинги, мастер-классы и конкурсы.
Нововведением форума в этом году станет направление «Парк идей», в рамках которого будут представлены лучшие стартапы по итогам Московского акселератора и награждены самые инновационно-активные сотрудники, проявившие себя в течение года в проектах системы улучшений, рационализаторской и изобретательской деятельности.
Все сотрудники ТМК и Группы «Синара» смогут следить за ходом форума благодаря онлайн-трансляции в корпоративном мобильном приложении Mobi2U.
