Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №45 (143)
0:00
/

Олимпиада для металлургов

В конце июля на площадках заводов ТМК прошел V Корпоративный чемпионат «Игры мастеров». Масштабные состязания длились пять дней. В 22 компетенциях соревновались лучшие из лучших работников ТМК, а также студенты партнерских колледжей и сотрудники из других производственных компаний. Как это было, читайте в материале.

«Игры мастеров» вполне можно назвать олимпиадой для представителей рабочих профессий. По крайней мере, чемпионат уверенно движется к этому статусу. Посудите сами: за пять лет масштаб проекта вырос в десятки (!) раз, в этом году помимо металлургов ТМК в соревнованиях участвовали студенты техникумов — партнеров компании в федеральном проекте «Профессионалитет», а также коллеги из других производственных компаний России. Легко на этих соревнованиях не бывает, ведь на «Игры» приезжают лучшие из лучших в двух категориях: молодые сотрудники (до 28 лет) и опытные профессионалы (с 29 лет).

Помимо соревнований для участников были организованы деловая и развлекательная программы: развивающие и творческие мастер-классы от бизнес-тренеров ТМК2U, экскурсии и командообразующие мероприятия

Битву мастеров по традиции предваряла официальная часть — церемония открытия. Она проходила параллельно в четырех городах, которые принимали «Игры», поэтому на площадках был организован телемост. С приветственными словами к «олимпийцам» обратились руководители компаний-участников и заводов ТМК и сразу задали тон всему мероприятию: соревнования будут ­открытыми и дружескими.

— Каждый из вас прошел большой путь, чтобы попасть сюда. Каждый — мастер своего дела. И мы хотим, чтобы «Игры мастеров» стали для вас незабываемым событием! — обратился к участникам генеральный директор ТМК Сергей ­Чикалов. — Эти пять дней будут насыщены множеством событий. Используйте все открывающиеся возможности: находите новых друзей, перенимайте опыт коллег и экспертов, извлекайте максимум пользы от мастер-классов, наслаждайтесь насыщенной развлекательной программой. Я желаю каждому из вас продемонстрировать настоящее искусство — искусство побеждать!

Расправить крылья

Неофициальной столицей «Игр» можно назвать Полевской. Здесь конкурсы проходили в 10 компетенциях сразу на трех площадках — в Центре профессионального образования — кампусе Корпоративного университета ТМК2U, на производственных полигонах коп­рового цеха и в Полевском многопрофильном техникуме, материально-техническая база которого обновлена при участии ТМК в рамках проекта «Профессионалитет». Одними из самых зрелищных стали соревнования под открытым небом на площадках коп­рового цеха. Здесь демонстрировали свое высочайшее мастерство газорезчики и водители погрузчиков: не так легко проехать змейкой на 40-тонной машине или же быстро и качественно разделать металлический массив.

Соревнования в компетенции «Токарные работы» прошли на СТЗ

Отметим, что экспертами «Игр» зачастую выступали победители или призеры прошлогодних соревнований. Словно инь и ян, они были и наставниками новичкам, и ­самыми строгими судьями.

— Когда был конкурсантом, я непрерывно совершенствовал навыки сварки, — говорит электрогазосварщик СОТ Юрий Гудзь. — Но эксперту надо еще и хорошо разбираться в теории. По сравнению с прошлым годом в чемпионате выросло число участников, а задания стали сложнее: заменены материа­лы и положения сварного шва.

Наша справка

Чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» проводится Корпоративным университетом ТМК2U с 2018 года. 

Главные цели проекта – популяризация технических профессий, развитие производственных компетенций, повышение производительности труда. 

С каждым годом соревнования приобретают все больший размах — если в 2018 году в четырех компетенциях пальму первенства оспаривали всего 15 специалистов, то в 2023-м их стало более чем в 20 раз больше.

Эксперт компетенции «Производство стали» с ПНТЗ Михаил Сохраннов сам принимал участие в «Играх мастеров» в этой компетенции на протяжении двух прошлых лет и уверен, что чем­пионат позволяет развиваться профессионально. Кроме того, сильно помогают в дальнейшей работе общение с коллегами и обмен опытом.

«Для меня главное качество профессионала — это решительность. В сталеплавильном производстве каждая минута дорога, поэтому надо вовремя принять оперативное решение, иначе простой повлечет за собой выпуск некачественной продукции и потери в производстве. Металла не нужно бояться, металл нужно уважать, он не прощает ошибок. Люби то, что ты делаешь, — и все получится».

Александр Безлуцкий
Эксперт компетенции «Газорезчик по копьевой сварке», ­Почетный металлург, заместитель начальника электро­сталеплавильного цеха ТАГМЕТа

Участники «Игр» в категории профессионалов — под стать экспертам, это сплошь сотрудники, которые добились значимых успехов в своей деятельности. Высочайший уровень требований и конкурентов не смущал никого. Напротив, металлурги отмечали, что «Игры» стали возможностью наконец расправить крылья и показать профессиональное «я».

— Считаю, что эти соревнования — прекрасный шанс для нас проявить себя, — заявил один из конкурсантов Игорь Ефимов, сталевар установки внепечной обработки стали, ЭСПЦ СТЗ. — Здесь мы можем показать наши уникальные умения и навыки, достичь впечатляющих результатов.

Дарья Смирнова (ВТЗ) выполняет задание в компетенции «Сортировщик-сдатчик металла»

Честность — признак профессионала

Самой южной точкой в географии V Корпоративного чемпионата «Игры мастеров» стал город Волжский. На площадке ВТЗ были организованы соревнования по трем компетенциям: «Вальцовщик», «Лабораторный химический анализ» и «Охрана труда». Это были самые жаркие игры: температура воздуха достигала +35 ˚С, а участники нагрели соревновательные площадки еще на пару десятков градусов.

Одной из самых многочисленных компетенций стала «Охрана труда» — 15 участников, пять из которых моложе 28 лет. Соревнования выдались напряженными. Согласно программе, 15,5 часа выделяется на выполнение конкурсных заданий одним участником. И правила очень жесткие: никаких пере­говоров во время выполнения задания, отсутствие телефонов и справочной информации на рабочем месте.

— Честность и справедливость всегда были главными критериями для таких чемпионатов, — объясняет главный эксперт компетенции «Охрана труда», независимый эксперт Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы» Дарья Игошина. — Как говорят, самые непослушные дети — это взрослые. Если нет дисциплины, то и получить объективный результат не получится.

Серьезная рабочая обстановка царила в аудитории, где соревновались вальцовщики. Дирижеры проката, как метафорично называют эту профессию, сосредоточенно выполняли задания. На чемпионате они демонстрировали навыки, которые применяют в рабочем процессе, — умение пользоваться измерительным инструментом, находить дефекты и оперативно, правильно изменять настройки стана. Правда, у представителей ВТЗ и СТЗ было небольшое преимущество — они работали с привычным для себя сортаментом труб, а вот другим «олимпийцам» приходилось осваивать новый размер. Но именно это обстоятельство сплотило конкурсантов, и внутри команды вальцовщиков ощущалась искренняя заинтересованность в результатах друг друга и даже готовность поделиться профессиональными лайфхаками.

Центр изобретения безопасности на ВТЗ вызвал профессиональный интерес участников

Семейный подряд

Несмотря на то что большинство участников «Игр» обладают солидным профессиональным опытом и регулярно участвуют в конкурсах профмастерства на своих предприятиях, многие из предложенных заданий оказались нелегкими даже для них. Здесь на помощь приходили секреты мастерства — иногда весьма неожиданного свойства, как у работников «ТМК НГС-Нижневартовск» — участников в компетенции «Машинист крана и стропальщик» ­Наталии и Виталия Белоусовых. Они приехали на СинТЗ не только как коллеги, но и как муж и жена. В этом и заключается секрет — они понимают друг друга с полувзгляда.

— Задание было немного неожиданным, но, чтобы испытать свое мастерство, довольно интересным, — практически в голос заявили Белоусовы. — Опыт получили бесценный!

СинТЗ также стал одной из центральных площадок «Игр», здесь соревновались сразу в восьми компетенциях. И если опыт помогал справиться с заданиями, то с эмоциями не всегда.

Благодаря «Играм мастеров» все конкурсанты к своему стажу добавили еще пять дней, которые по объему опыта и знаний вполне можно зачесть за год. Возьмем хотя бы задания в компетенции «Машинист крана и стропальщик», которые выполнялись на ПНТЗ. Сначала крановщики должны были показать тонкое мастерство владения агрегатом — пронести через узкий тоннель емкость с водой.

Во втором задании участники показывали слаженную работу — совместными усилиями крановщику и стропальщику нужно было переместить проволочные бухты на место складирования. В третьем этапе участвовали только стропальщики. Они должны были вычислить по формуле вес груза, также в задачи входили осмотр строп и отбраковка непригодных. Эта комплексность заданий — то, что отличает «Игры мастеров» от других профессиональных соревнований: здесь мало искусно управлять краном или варить ровный шов, необходимо и разбираться в технике безопасности, и уметь работать в команде.

Проверку на прочность на ПНТЗ прошли и слесари-ремонтники. 19 участников соревновались в сборке редуктора. Готовую деталь они вживую не видели, работать пришлось, опираясь только на чертеж.

– На выполнение задания давалось три часа, я справился раньше. Было очень интересно! Именно с таким редуктором я имел дело впервые. Было волнение перед стартом, но, когда начинаешь работу, фокус внимания только на ней, — рассказал слесарь-ремонтник ПНТЗ Алексей Мерзляков.

На теоретическом этапе наоборот — нужно было составить чертеж имеющейся детали. Участники поделились, что им пришлось вспомнить школьный курс черчения.

«Меня очень впечатлил уровень лабораторий в ECO HOUSE ТМК. Обращает на себя внимание высокое качество организации труда работников. И это показательно, потому что лаборатории аналитического контроля есть во всех областях науки, техники и производства. Я всегда говорю, что лабораторно-химический анализ — это ступенька рабочей профессии. Поэтому наша компетенция одной из первых вошла в движение «Профессионалы». То, что я увидела здесь, вызывает гордость за нашу страну, за наш уровень производства».

Светлана Андрианова
Главный эксперт компетенции «Лабораторный химический анализ», независимый эксперт Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы»

Игры на понижение

Мы не зря сказали, что соревнования напоминают олимпиаду — по размаху и насыщенности. Ведь помимо жарких профессиональных битв за эти пять дней участники буквально прожили маленькую жизнь — с командообразующими играми, деловыми встречами, мастер-классами, тренингами. Правда, и здесь можно было продемонстрировать волю к победе, поскольку организаторы придумали для этих активностей два зачета: личный — «Большой мастер», и командный — «Формула команды».

— Каждое мероприятие помогает участникам лучше узнать друг друга, кто-то из конкурсантов проявляет себя с ­неожиданной стороны, — пояснила руко­водитель сервиса программ развития и организации обучения ТМК Валерия Ждановских. — Мастера, с одной стороны, развлекаются и отдыхают, с другой — с азартом включаются в борьбу. Вечерние командные игры идеально подходят для того, чтобы отвлечься от профессиональных соревнований, пере­ключить внимание и снизить градус напряжения.

Одной из самых активных в этих мероприятиях была студенческая молодежь, для многих из учащихся эти «Игры» стали первым выходом в профессиональный свет.

Конкурсанты выполняли задания с использованием реального оборудования или на учебных тренажерах

— Скучать не приходится, мы постоянно чем-то заняты, узнаем новое, знакомимся с классными людьми, — поделилась впечатлениями студентка Волжского политехнического техникума Елизавета Насулина. — Мы участвуем в «Играх» впервые, поэтому просто наслаждаемся происходящим и оттачиваем профессиональные навыки. Но в будущем хотели бы вернуться в качестве полноправных сотрудников одного из предприятий ТМК.

«Компетенциями «Игр мастеров» уже охвачено около 80% численности основных производственных профессий. Для нас это очень важно, потому что таким образом мы повышаем престиж рабочих профессий. И главное, что сотрудники на своем личном примере показывают коллегам, насколько важно быть профессионалом в своей области и насколько важно стремиться развиваться, несмотря на то что в работе уже достигнуты огромные результаты. Кроме того, в этом году наши «Игры» стали открытыми: к нам присоединились компании-партнеры и студенты программы «Профессионалитет». Для нас это новая веха, новые требования и новые вызовы».

Елена Позолотина
Заместитель генерального директора ТМКпо управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U
#ТМК#Игры_мастеров#Профессионалитет#корпоративный_чемпионат