Под шум прибоя на волне захватывающих эмоций пролетели для 17 участников конкурса «Мастерская лидерства ТМК» три дня соревнований. Традиционный конкурс молодых руководителей в этом году сменил имя, подчеркнув значимость лидерских качеств.
Этот конкурс на «Горизонтах» занимает особое место и не случайно имеет самое большое количество участников и экспертов. Вице-президент ТМК Андрей Каплунов, открывая его, отметил:
— Это не просто состязание. Вы делаете еще один шаг в становлении и формировании вашей личности, в развитии ваших функциональных и управленческих навыков. Звание «Мастер» вы уже получили. Но это не просто должность, смысл этого слова многогранный.
За 11 лет конкурс совершенствовался, менялись как условия проведения, так и требования к участникам, критерии оценок.
В первый день участники готовили индивидуально-аналитическое задание — проект повышения деятельности своего участка работы по пяти направлениям: автоматизация, охрана труда, технологический процесс, качество продукции и работа с персоналом. Преодоление следующего этапа требовало применения умений и навыков, полученных в том числе на корпоративных тренингах. Проверка знаний была в четырех областях деятельности мастера — охрана труда, система менеджмента качества и экология, экономика, менеджмент и управление персоналом. Далее игровой этап — каждый из участников поочередно становился руководителем группы из пяти человек. Смог ли он сплотить группу, выбрать правильную стратегию и достигла ли его команда результата — решало жюри конкурса. На выработку стратегии — три минуты и столько же на реализацию.
Финальный этап конкурса — управленческие поединки. В соответствии с заранее распределенными ролями участники вели диалог на заданную производственную ситуацию. Эксперты оценивали динамику ведения переговоров, умение четко ставить цель и брать на себя ответственность за результат.
Впервые в истории конкурса молодых руководителей победу одержала девушка — Елена Устинова (СТЗ).
Член Совета директоров ТМК Франк-Детлеф Венде провел для молодых мастеров сессию лидерства, поделился своим богатым жизненным опытом и рассказал, как использовать новые возможности и стать лидером.