Для каждого предприятия в отдельности и для компании в целом проведение своевременного и качественного технического обслуживания оборудования имеет решающее значение. Развитие компетенций сотрудников, занимающихся техническим обслуживанием (ТО) и ремонтом оборудования, — один из приоритетов в работе Сервиса технических программ обучения Корпоративного университета ТМК2U на текущий год.

Развитие у сотрудников технических компетенций, необходимых для безукоризненного выполнения мероприятий ТО и ремонтов оборудования, крайне важно. Чем выше профессионализм занятого в этой сфере персонала, тем меньше вероятность аварийных остановок и срыва производственных графиков.

Надлежащее техническое обслуживание может продлить срок службы агрегатов, позволяя компании получить максимальную отдачу от своих активов и удовлетворенность заказчиков. Регулярные проверки, чистка и смазка предотвращают износ узлов и необходимость дорогостоящего ремонта или их замены.

Конечно, TMK2U стремится предоставить таким специалистам инструменты и знания, необходимые для достижения успеха в их профессиональной деятельности. Так, в феврале состоялся онлайн-тренинг «Диагностика и ремонт оборудования: установка и смазка подшипников». Занятие было направлено на изучение тонкостей монтажа и смазки разных видов подшипников и их влияния на важнейшие узлы.

Тренинг проводился дистанционно и дал возможность 150 участникам с 14 площадок Группы ТМК вести активную дискуссию. Они смогли задать вопросы и обсудить сложные моменты, с которыми сталкиваются в работе. Делясь опытом, участники получили более глубокое понимание проблем, связанных с работой оборудования, и способов их решения. В ходе обучения они выполнили домашнее задание — нашли и проанализировали причины разрушения и износа подшипников подшефного оборудования.

Уже в марте состоится онлайн-тренинг, посвященный гидравлическому оборудованию и системам управления гидроприводом. На нем сотрудники узнают о классификациях насосов, исполнительных механизмов, распределительно-регулирующей аппаратуры, а также разберут принципы их действия и алгоритмы настройки.

С помощью онлайн-тренингов, подобных этим, Корпоративный университет обеспечивает качественное обучение ­сотрудников, независимо от их местонахождения, опираясь на корпоративную ценность «Эффективность». Такой подход дает специалистам доступ к новейшей информации и технологиям, что позволяет им успешно выявлять узкие места в производственных и бизнес-процессах, находить нестандартные решения для повышения качества деятельности, что крайне важно для успеха компании.