Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/

Искусство побеждать

ТМК провела юбилейный чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров». Соревнования прошли в семи городах России в 22 компетенциях. Наряду с сотрудниками компании конкурсные задания выполняли студенты партнерских учебных заведений.

Организатором V Корпоративного чемпионата профессионального мастерства выступил Корпоративный университет TMK2U. В этом году «Игры мастеров» прошли на девяти площадках, в числе которых образовательные полигоны ТМК2U на Волжском трубном заводе, Первоуральском новотрубном заводе, Северском трубном заводе и Синарском трубном заводе, а также обновленные при участии ТМК в рамках федерального проекта «Профессионалитет» лаборатории и учебные мастерские Первоуральского многопрофильного техникума и Каменск-Уральского политехнического колледжа.

Корпоративный чемпионат профессионального мастерства «Игры мастеров» проводится в ТМК с 2018 года (в 2020 году мероприятие было отменено по причине пандемии COVID-19). За это время масштаб мероприятия увеличился в 20 раз.

Участники соревновались в таких компетенциях, как мехатроника, электромонтаж, промышленная автоматика, производство стали, токарные работы (в том числе на станках с ЧПУ), сварочные технологии, лабораторный химический анализ, охрана труда, инженер-технолог машиностроения, газорезчик, дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю, контролер приемки резьбы муфт и труб, резчик труб и заготовок, вальцовщик, машинист крана и стропальщик, водитель погрузчика и другие.

Конкурсанты выполняли задания на учебных полигонах и в мастерских с использованием реального оборудования

Высочайший уровень требований не смущал опытных специалистов, которые уже добились значимых успехов в своей деятельности. Напротив, металлурги отмечали, что Игры – это прекрасная возможность для дальнейшего профессионального развития.

– Считаю, что эти соревнования – прекрасный шанс для нас проявить себя, – отметил один из конкурсантов Игорь Ефимов, сталевар установки внепечной обработки стали, ЭСПЦ Северского трубного завода. – Ведь на работе мы порой ограничены в своих возможностях. А здесь, на «Играх мастеров», можем показать наши уникальные умения и навыки, достичь впечатляющих результатов.

Конкурсанты выполняли задания на учебных полигонах и в мастерских с использованием реального оборудования или на учебных тренажерах, моделирующих производственный процесс. Победителей определили в двух возрастных категориях: молодые (до 28 лет) и опытные (от 29 лет) специалисты.

Андрей Каплунов
Вице-президент, член Совета директоров ТМК

«Здесь мы видим высококлассных профессионалов, в чьих руках будущее отечественной промышленности: они совершенствуют производственные процессы и передают свои знания следующему поколению металлургов. Поэтому «Игры мастеров» имеют большое значение не только для нашей компании, но и для отрасли в целом, показывая значимость таких специалистов для ТМК и повышая престиж рабочих профессий».

«Корпоративный чемпионат – важное комплексное мероприятие, решающее сразу несколько задач. Это и мотивация сотрудников, и повышение их квалификации, и усиление сотрудничества между коллегами с разных заводов. И, конечно, профориентационная деятельность: в этом году впервые в «Играх мастеров» принимают участие студенты, обучающиеся в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в партнерских учебных заведениях.

Мы показываем молодым людям реальную производственную атмосферу, современное оборудование, даем им отработать полученные навыки бок о бок с профессионалами – это наш вклад в их будущее и в целом в обеспечение промышленности высококлассными специалистами».

Елена Позолотина
Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом, директор Корпоративного университета ТМК2U

Неофициальной столицей Игр можно назвать Полевской. Здесь конкурсы проходили в десяти компетенциях сразу на трех площадках. Одними из самых зрелищных стали состязания под открытым небом на территории копрового цеха, где демонстрировали свое мастерство газорезчики и водители погрузчиков: необходимо было проехать змейкой на 40-тонной машине или быстро и качественно разделать металлический массив.

Работу участников оценивали 224 эксперта. Среди них были победители или призеры прошлогодних соревнований.

– Когда был конкурсантом, я непрерывно совершенствовал навыки сварки, – говорит электрогазосварщик завода «Соединительные отводы трубопроводов» Юрий Гудзь. – Но эксперту надо еще и хорошо разбираться в теории. По сравнению с прошлым годом в чемпионате выросло число участников, а задания стали сложнее.

Помимо соревнований в рамках «Игр мастеров» для участников были организованы деловая и развлекательная программы: развивающие и творческие мастер-классы от бизнес-тренеров ТМК2U, экскурсии и командообразующие мероприятия.

Эксперт компетенции «производство стали» с Первоуральского новотрубного завода Михаил Сохраннов принимал участие в «Играх мастеров» в этой компетенции на протяжении двух прошлых лет и уверен, что чемпионат позволяет развиваться с точки зрения мастерства. Кроме того, обмен опыт с коллегами помогает в дальнейшей работе.

– В нашей компетенции задание заключалось в выплавке полупродукта из дуговой сталеплавильной печи, его последующей обработке на внепечной установке обработки стали и на машине непрерывного литья заготовки, – рассказывает он. – В первую очередь мы обращали внимание на качественное выполнение задания, на логическое выполнение симуляции процесса выплавки стали и на экономическую составляющую.

– Скучать не приходится, мы постоянно чем-то заняты, узнаем новое, знакомимся с классными людьми, – поделилась впечатлениями студентка Волжского политехнического техникума Елизавета Насулина. – Например, в один день играли в «Мафию», на следующий – поехали кататься на корабликах. Мы участвуем в «Играх» впервые, поэтому наслаждаемся происходящим и оттачиваем профессиональные навыки. Но в будущем хотели бы вернуться в качестве полноправных сотрудников одного из предприятий ТМК.

Цифры и факты
  • Конкурсные задания выполнили 355 человек
  • «Игры мастеров» охватывают 80% производственных компетенций
#ТМК#Игры_мастеров#конкурс_профмастерства#yourtube_53
Читайте также

ТМК поддержала инженерный форум в рамках студенческой олимпиады «Я — профессионал»

Трубная Металлургическая Компания (ТМК) выступила генеральным партнером образовательного форума «Инженерный олимп», который проходит в рамках всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал». При поддержке ТМК в Сочи студенты проверят и укрепят свои знания и навыки по направлениям «Материаловедение и технологии материалов» и «Программная инженерия».

Форум организует с 15 по 21 февраля Уральский федеральный университет (УрФУ), соорганизатором выступает Корпоративный университет ТМК2U. В мероприятии принимают участие более 110 студентов, представляющих 58 вузов из 29 регионов России.

ТМК предложит участникам решить реальные бизнес-задачи в сферах технологий производства трубной продукции и IT-решений в логистике. Также эксперты и бизнес-тренеры компании проведут для участников лекции по профильным темам и мастер-классы для укрепления гибких навыков. В ходе пленарной сессии форума студенты смогут задать вопросы топ-менеджерам ТМК.

  • Олимпиада «Я — профессионал» — образовательное мероприятие нового формата для студентов разных специальностей: технических, гуманитарных и естественнонаучных. Ее цель — помочь талантливым молодым специалистам продолжить обучение в ведущих вузах страны или начать карьеру в крупных компаниях.
  • Организаторами проекта выступают Ассоциация организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал», Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) и более 20 ведущих вузов России.

В рамках мероприятия пройдет карьерный марафон — интерактивная ярмарка вакансий, на которой студенты будут знакомиться с возможностями стажировок и построения карьеры в ТМК в формате выполнения заданий и общения с экспертами предприятий компании.

«ТМК на протяжении шести лет неизменно поддерживает инженерные форумы для студентов-участников олимпиады «Я — профессионал». Нам как передовой промышленной компании важно не только самим задавать тренды, но и слышать молодое поколение, понимать мотивацию и направление мысли талантливых студентов, которые будут задавать векторы развития на предстоящие годы. В свою очередь мы готовы делиться с ними своим опытом, поддерживать их начинания, помогать сделать первые шаги в карьере и сопровождать на всем ее протяжении. Это взаимовыгодное сотрудничество, значимое не только для бизнеса, но и для общества в целом».

Елена Позолотина
Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом — директор ТМК2U
#ТМК#Я_ПРОФЕССИОНАЛ#образование