Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Форум проводит Корпоративный университет ТМК2U. Его центральным событием является Молодежная научно-практическая конференция (МНПК).
В рамках МНПК представители заводов и управляющей компании презентовали более 250 проектов по четырем повесткам — Бизнес, Digital, Металлургия SMART, Стратегия устойчивого развития — и 18 трекам.
Победителями и призерами МНПК стали проекты по повышению качества нержавеющих труб, разработке технологии сварки труб большого диаметра из высокопрочных марок стали, оптимизации производственных затрат, повышению энергоэффективности оборудования, организации единого центра компетенций в области безопасности труда и другие. В рамках обновленного пятидневного ИТ-трека сотрудники команды ИТ-специалистов компании, объединенные брендом ТМК++, создали и защитили прототип решений для кадровой и маркетинговой служб, прошли киберучения по отражению атак на ИТ-инфраструктуру и провели короткие презентации-питчинги идей.
В конкурсе рационализаторских предложений и проектов «Парк идей» первое место занял проект комплексной системы «Электронный секретарь руководителя» для цифровизации и оптимизации процессов делопроизводства. Также в рамках форума прошел конкурс молодых мастеров производства «Мастерская лидерства», где оценивались лидерские компетенции, системное мышление и управление командой.
В ходе деловой программы сотрудники ТМК встретились с генеральным директором компании Сергеем Чикаловым, а также приглашенными спикерами — выдающимися экспертами в области бизнеса, экономики, спорта и образования. Также участники прошли тренинги для развития «гибких» навыков SOTА_School, соревновались в бадминтоне и пляжном волейболе. В рамках форума состоялся финальный этап корпоративного чемпионата по мини-футболу, турнир по шахматам и фестиваль команд КВН.
Традиционно на форуме огласили итоги конкурса лучших практик в области управления персоналом «КорпМиссия: Человек и Общество», победителем которого стал Волжский трубный завод (ВТЗ), входящий в ТМК. Также награды получили победители конкурса корпоративных СМИ имени Сергея Папина. В блоках «Печатные СМИ» и «Телевизионные СМИ» оценивались работы в номинациях «Персона», «Бизнес», «Цифровизация», «Устойчивое развитие». Победителями стали представители входящих в ТМК ВТЗ, Северского трубного (СТЗ), Таганрогского металлургического (ТАГМЕТ) и Челябинского трубопрокатного заводов (ЧТПЗ), а также управляющей компании.
«Форум «Горизонты» направлен на выявление и поддержку активных и перспективных сотрудников ТМК. Каждый год экспертные комиссии отмечают, как растет уровень участников не только в части глубины проработки проектов, но и презентационных навыков. Подчеркну, что большая часть проектов будет реализована или включена в программу повышения операционной эффективности компании — это значит, что инициативы будут масштабированы на другие предприятия ТМК. Многие из победителей войдут в управленческий резерв компании — у них появится еще одна возможность расти в карьерном и профессиональном плане».
Корпоративный университет ТМК2U провел финальный этап конкурса Молодежной научно-практической конференции среди студентов вузов. Путевки на «Горизонты» получили пять учащихся, которые составят конкуренцию молодым сотрудникам ТМК на общекорпоративном форуме в Сочи.
В середине июля завершился шестой конкурс среди студентов, победители которого примут участие в Молодежной научно-практической конференции – 2023 (МНПК) в Сочи. Корпоративный университет ТМК2U провел финальные защиты работ и подвел итоги.
В этом году в конкурсе приняли участие студенты 35 вузов, поступило рекордное количество заявок — 94.
Каждому участнику, чья заявка прошла отбор, был назначен куратор из числа опытных сотрудников компании. Кураторы сопровождали студентов на всех этапах участия в конкурсе, помогали выбрать тему, актуальную для компании, или адаптировать готовые проекты в соответствии с потребностями бизнеса, консультировали, предоставляли необходимую информацию и давали ценные рекомендации. Кроме кураторов поддержку оказывали преподаватели вузов, научные руководители студентов.
В финал вышли восемь участников. Именно они представили свои решения в онлайн-формате комиссии, в состав которой вошли руководители управляющей компании — эксперты в соответствующих направлениях.
Экспертам предстояло оценить работы и выбрать самые достойные и актуальные для ТМК решения, которые смогут составить конкуренцию лучшим проектам молодых сотрудников компании на общекорпоративной МНПК. Темы были разнообразные: сталеплавильное, трубопрокатное и трубосварочное производство, автоматизация производственных процессов, новые виды и свойства продукции, энергетическое и механическое направления.
В результате обсуждений члены комиссии и организационный комитет форума «Горизонты» назвали имена участников корпоративной МНПК в Сочи:
«Конечно же, поначалу очень волновалась. Во-первых, экспертов было больше, чем на предыдущем этапе. Во-вторых, после своего выступления я ожидала каких-то каверзных вопросов. Но ничего подобного не произошло: к моему проекту отнеслись с большим уважением, уточняли, вникали, рассматривали как полноценную идею и по факту дали ряд ценных рекомендаций. Получила удовлетворение от своего участия и мотивацию для дальнейшей работы».
«Защита прошла на ура! Все докладчики презентовали работы в различных областях инженерии, которые позволят ТМК повышать эффективность и эргономичность на рынке предоставляемых услуг».
«Не могу не отметить безупречную организацию всего процесса представления проектов, четкое соблюдение регламента всей конференции. Все вопросы экспертов по моему проекту были по делу, а выступления других участников были интересными. Также хочу выразить благодарность ТМК за предоставленную студентам возможность проявить себя и воплотить свои идеи на настоящих производственных мощностях».
— Финал конкурса МНПК среди студентов — очень важное мероприятие для ТМК, так как дает возможность нам выявить перспективных специалистов по важным направлениям, а студентам — самореализоваться. Особенно хочется отметить доклады Дианы Веренцовой и Анфисы Арцыбашевой: девушки ярко и энергично представили найденные сложные технические решения, — сказал член экспертной комиссии Дмитрий Сухоставский.
Ребятам еще предстоит доработать свои доклады и выступления с учетом рекомендаций экспертов и подготовиться к финальному состязанию в Сочи. Желаем студентам успехов и покорения новых вершин. Будем следить за их выступлениями на форуме.
