Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/

Пошутили профессионально

В ТМК состоялась отборочная игра корпоративного фестиваля КВН, определившая счастливых обладателей путевок на XIX форум «Горизонты» в Сочи.

Большой праздник веселья и остроумия — именно так можно назвать мероприятие, где представители 13 предприятий компании поборолись за право принять участие в фестивале КВН, на форуме «Горизонты». Два часа смеха, аплодисментов и неистовой под­держки болельщиков слились воедино, погрузив в особую корпоративную атмосферу более полутысячи участников события, наблюдавших за игрой в зале, и еще около двух тысяч — онлайн, в приложении Mobi2U.

«Сборная солянка», ТМК НГС: «А у вас недавно день рождения был, и я на подарок не скинулась. А потом получила зарплату и поняла, что скинулась»

Игра проходила во Дворце культуры ЧТПЗ — честь стать хозяевами первого в истории компании отборочного турнира выпала челябинским трубопрокатчикам. А чем столица Южного Урала может удивить гостей? Конечно, «Высотой 239»! Поэтому, пользуясь случаем, команды посетили с экскурсией легендарный цех. Кстати, некоторые из кавээнщиков даже успели отразить этот факт в своем выступлении.

Особым подарком от организаторов мероприятия стало участие актеров телешоу «Однажды в России». Двое из них — Валерий Равдин и Иван Брагин – в качестве экспертов юмора сидели в жюри. А Михаилу Стогниенко поручили вести мероприятие. Под зорким наблюдением таких критиков ­командам было нелегко блистать своими шутками.

Михаил Стогниенко: «ТМК настолько стремительно растет, что может позволить себе выбирать лучших. В том числе ведущих!»

Возглавили жюри вице-президент, член Совета директоров ТМК Андрей Каплунов и заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U Елена ­Позолотина.

Елена Позолотина
Заместитель генерального директора ТМК по управлению персоналом – директор Корпоративного университета ТМК2U, заместитель председателя оргкомитета форума «Горизонты»

«Это был замечательный фестиваль! Мы увидели много талант­ливых коллег, интересных дебютантов, а также опытные команды, в выступлениях которых есть большой прогресс. Для сборных это состязание, а для всех остальных — праздник. В нем отражена наша корпоративная культура, жизнь нашей компании, частью которой является в том числе и КВН!»

Свободно по трубе

Отборочная игра КВН получила название «Свободный полет по трубе». Как по­яснили в жюри, оно в принципе отражает концепцию игры. Ведь кавээнщики никогда не придерживаются заданной темы, лишь изредка вспоминая о ней. Главное — чтобы было весело, а в случае ТМК еще и корпоративно! Эту задачу команды решили на пять.

Открыла серию выступлений ­команда ВТЗ «Бурлаки на старте», и, как подчеркнул ведущий, это было отличное начало игры! Так, например, большой отклик зрителей получил ролик о раскрытии в Волжском организованной преступной группировки, промышляющей продажей «фальшивых» мобитов.

Бурлаки на старте», ВТЗ: «Да никто не поверит человеку с такой прической, что он хороший электрик!»

Каждая сборная старалась в своем выступлении шуточно представить свое предприятие. Особенно метко это получилось у команды ЯМЗ «12 профиль»: «Наш завод — как сумка на дискотеке! Его в центр бросили, а мы вокруг всем городом пляшем!»

«Досталось» от юмористов и процессам в компании. Так, например, команда ОМЗ «Осторожно, кипяток» изобразила слишком долгое согласование документов: начал его один сотрудник, а завершал — его внук. Сборная «Верное решение» ТМК ТР пошутила над системой непрерывных улучшений, записав в идеи «Не выдвигать в качестве рацпредложений всякую дичь». Команда «Таганрог» «прошлась» по безопасности труда: «Это мужчина с золотыми руками! А отошел бы вовремя от станка — был бы с обычными!»

В центре внимания ­кавээнщи­ков оказались приложение Mobi2U и программа «Тарелка здоровья». Не остался в стороне и вопрос ­карьерного роста. Так, запомнилась шутка команды СинТЗ «­Синара Лайф» о «глубине знаний» молодых специалистов, которые думают, что «в цехе тугоплавких металлов все сотрудники работают в тугих плавках».

В тему отборочной игры отлично вписался Супер-Марио — главный персонаж из сценки коман­ды ЧТПЗ «Другая молодежь». Он преодолел множество препятствий на заводе, собрал мобиты и попал на «Горизонты».

Нам — до «горизонта»!

После недолгих обсуждений жюри определило шесть (а не пять, как планировалось изначально) команд, которые сразятся за победу на XIV фестивале веселых и находчивых. Каж­дой из них на сцене выдали огромные шуточные билеты в Сочи.

— Это заслуженная награда, так как в нее вложено очень много труда, — рассказала техник управления логистики СТЗ Дарья Каткова. — Последний месяц перед выступлением команда полностью погрузилась в подготовку: мы писали шутки, редактировали их и писали новые. Думаю, что нам почти удалось достичь своего максимума. Но свои сто процентов мы покажем в Сочи!

«Горный край», СТЗ: «Что будете заказывать? Мезим, анальгин, мазь от натоптышей — «Тарелка здоровья 30+»

Кстати, команды, не получившие заветные билеты на финал КВН, тоже смогут появиться на «Горизонтах» — виртуально, подготовив и направив в организационный комитет форума юмористическое видеоприветствие.

На XIV Фестивале КВН в Сочи ТМК представят команды
  • «12 профиль», ЯМЗ
  • «Анатомия металла», ПНТЗ
  • «Бурлаки на старте», ВТЗ
  • «Горный край», СТЗ
  • «Сборная солянка», ТМК НГС
  • «Типично московские кадры», ТМК (г. Москва)
#ТМК#КВН#Горизонты
Читайте также

Кто покоряет «Горизонты»

Корпоративный университет ТМК2U провел финальный этап конкурса Молодежной научно-практической конференции среди студентов вузов. Путевки на «Горизонты» получили пять учащихся, которые составят конкуренцию молодым сотрудникам ТМК на общекорпоративном форуме в Сочи.

В середине июля завершился шестой конкурс среди студентов, победители которого примут участие в Молодежной научно-практической конференции – 2023 (МНПК) в Сочи. Корпоративный университет ТМК2U провел финальные защиты работ и подвел итоги.

В этом году в конкурсе приняли участие студенты 35 вузов, поступило рекордное количество заявок — 94.

Каждому участнику, чья заявка прошла отбор, был назначен куратор из числа опытных сотрудников компании. Кураторы сопровождали студентов на всех этапах участия в конкурсе, помогали выбрать тему, актуальную для компании, или адаптировать готовые проекты в соответствии с потребностями бизнеса, консультировали, предоставляли необходимую информацию и давали ценные рекомендации. Кроме кураторов поддержку оказывали преподаватели вузов, научные руководители студентов.

В финал вышли восемь участников. Именно они представили свои решения в онлайн-формате комиссии, в состав которой вошли руководители управляю­щей компании — эксперты в соответствую­щих направлениях.

Экспертам предстояло оценить работы и выбрать самые достойные и актуальные для ТМК решения, которые смогут составить конкуренцию лучшим проектам молодых сотрудников компании на общекорпоративной МНПК. Темы были разнообразные: сталеплавильное, трубопрокатное и трубосварочное производство, автоматизация производственных процессов, новые виды и свойства продукции, энергетическое и механическое направления.

В результате обсуждений члены комиссии и организационный комитет форума «Горизонты» назвали имена участников корпоративной МНПК в Сочи:

  • Анфиса Арцыбашева, студентка III курса УрФУ (проект «Разработка оптимизационного ремонтного цикла для технического обслуживания и ремонта на основе мониторинга и оценки уровня нагрузок»);

«Конечно же, поначалу очень волновалась. Во-первых, экспертов было больше, чем на предыдущем этапе. Во-вторых, после своего выступления я ожидала каких-то каверзных вопросов. Но ничего подобного не произошло: к моему проекту отнеслись с большим уважением, уточняли, вникали, рассматривали как полноценную идею и по факту дали ряд ценных рекомендаций. Получила удовлетворение от своего участия и мотивацию для дальнейшей работы».

Анфиса Арцыбашева
Студентка III курса УрФУ

  • Диана Веренцова, студентка III курса УГЛТУ (проект «Замена электронного импортного оборудования российскими аналогами на металлургических предприятиях»);

«Защита прошла на ура! Все докладчики презентовали работы в различных областях инженерии, которые позволят ТМК повышать эффективность и эргономичность на рынке предоставляемых услуг».

Диана Веренцова
Студентка III курса УГЛТУ

  • Александр Карнаух, студент IV курса ДГТУ (проект «Повышение стойкости оправок стана PQF и снижение брака по дефектам внутренней стен­ки трубы путем применения модифицированной графитовой смазки»);
  • Глеб Дымченко, студент III курса ДГТУ (проект «Улучшение качества шва и околошовной зоны при сварке труб СМД»);

«Не могу не отметить безупречную организацию всего процесса представления проектов, четкое соблюдение регламента всей конференции. Все вопросы экспертов по моему проекту были по делу, а выступления других участников были интересными. Также хочу выразить благодарность ТМК за предоставленную студентам возможность проявить себя и воплотить свои идеи на настоящих производственных мощностях».

Глеб Дымченко
Студент III курса ДГТУ

  • Кирилл Зубрицкий, студент IV курса ЮРГПУ (НПИ) имени М. И. Платова (проект «Модернизация насосного агрегата гидростанции механизации правильных машин СКМЗ»).

— Финал конкурса МНПК среди студентов — очень важное меро­приятие для ТМК, так как дает возможность нам выявить перспективных специалистов по важным направлениям, а студентам — самореализоваться. Особенно хочется отметить доклады Дианы Веренцовой и Анфисы ­Арцыбашевой: девушки ярко и энергично представили найденные сложные ­технические решения, — сказал член экспертной комиссии Дмитрий Сухоставский.

Ребятам еще предстоит доработать свои доклады и выступ­ления с учетом рекомендаций экспертов и подготовиться к финальному состязанию в Сочи. Желаем студентам успехов и покорения новых вершин. Будем следить за их выступлениями на форуме.

#ТМК#ТМК2U#Горизонты#МНПК#студенты