Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) оценила компетенции специалистов в области контроля качества продукции в рамках второго корпоративного конкурса «Лучший специалист службы качества – 2023».
Конкурс проходил на площадке Волжского трубного завода (ВТЗ), входящего в ТМК. За звание лучшего специалиста боролись 15 конкурсантов, которые ранее вышли в финал отборочных этапов на своих предприятиях. В ходе испытаний оценивались такие критерии как понимание технологического процесса, умение планировать, прогнозировать, организовывать работу, коммуникативные навыки, клиентоориентированность и нацеленность на результат. Экспертами выступили директора по качеству заводов ТМК и самой компании, а также представители Корпоративного университета ТМК2U.
«Конкурс важен для данного бизнес-направления компании, потому как мотивирует и стимулирует сотрудников к развитию независимо от специфики их трудовой деятельности, будь то система менеджмента, контроль качества или претензионная работа. В ходе мероприятия участники увидели свои сильные и слабые стороны, получили обратную связь от экспертов и руководителей и наметили для себя вектор развития в том числе по таким направлениям, как системность и универсальность».
Программа конкурса и методология оценки были разработаны ТМК2U. В течение двух дней участники конкурса проходили три испытания.
В первую очередь, на корпоративной HR-платформе SOTA2U тестировались профессиональные знания конкурсантов, которые отвечали на специальные вопросы по всем ключевым компетенциям в области качества.
Также для них прошла деловая игра «Переговоры», где нужно было проявить коммуникативные навыки и соблюсти интересы компании, сохранив при этом партнерские отношения. Ситуации для переговоров были подобраны самые разные: подготовка к аудиту, вопросы и проблемы, связанные с качеством продукции.
Третьему испытанию — решению бизнес-кейсов — был посвящен отдельный день. Участники решали задачи, посвященные вопросам контроля качества, функционированию системы менеджмента качества, повышению лояльности и удовлетворенности клиентов.
По итогам соревнований первое место присуждено ведущему инженеру по качеству отдела технического контроля Синарского трубного завода (СинТЗ) Ирине Арслановой, второе место поделили мастер отдела технического контроля Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТ) Алексей Дыгай и инженер лаборатории контроля труб Северского трубного завода (СТЗ) Александр Сотников, третье место заняла начальник бюро отдела систем менеджмента качества ВТЗ Ирина Барельская.
Также в рамках выездного мероприятия прошло совещание специалистов предприятий российского дивизиона ТМК по функционированию корпоративной системы менеджмента и качеству продукции, в рамках которого подведены итоги работы за прошедший период и запланированы мероприятия на ближайшее полугодие.
Конкурс ТМК «Лучший специалист службы качества» проходит второй раз и нацелен на повышение профессионального и управленческого уровня руководителей в области качества и распространение передового опыта. В состязаниях принимают участие представители всех крупных заводов ТМК и других производственных площадок компании.
В 2022 году ТМК также впервые провела масштабный корпоративный конкурс «Лидер качества», который был организован в несколько этапов и прошел на крупных производственных площадках компании, и конференцию «Неделя качества» с участием руководителей ведущих отраслевых организаций.
«Высокое качество продукции ТМК — это визитная карточка компании и ключевое требование заказчиков. Поэтому мы прилагаем все усилия для того, чтобы наши специалисты располагали самыми высокими компетенциями и перенимали передовой опыт. Помимо корпоративного обучения под эгидой Корпоративного университета ТМК2U и перекрестных поездок на предприятия, мы организуем общекорпоративные встречи в формате конкурсов и конференций. Это позволяет нам оценить уровень подготовки и профессионализма коллег, увидеть возможности для роста и помочь нашим распределенным командам соответствовать единой высокой планке, которую задает система менеджмента качества ТМК».
Волжский трубный завод (ВТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), стал финалистом национального этапа конкурса и вышел во второй этап премии СНГ за достижения в области качества продукции и услуг. Предприятие будет представлять РФ на заключительном этапе состязания.
Аудит деятельности ВТЗ провели эксперты национальной премии в области качества. Они дали оценку компетенций менеджмента и достижений предприятия в соответствии с критериями конкурса за последние три года, такими как лидирующая роль руководства, политика и стратегия предприятия в области качества, степень удовлетворенности потребителей качеством продукции и работников – условиями труда.
Во второй половине 2023 года оценку деятельности ВТЗ проведет экспертная комиссия, в состав которой войдут представители стран СНГ. Эксперты встретятся с руководителями, персоналом завода, побывают в производственных цехах. Результаты оценки позволят определить лауреатов и дипломантов.
Премия СНГ за достижения в области качества продукции и услуг присуждается один раз в два года на конкурсной основе организациям государств — участников Содружества за достижение высоких результатов в области качества. С российской стороны участие в конкурсе организовано Роскачеством.
«ТМК постоянно совершенствует систему качества продукции и проводит корпоративные мероприятия для обмена опытом и внедрения лучших практик. На ВТЗ организованы соревнования персонала подразделений на разных уровнях, предприятие активно участвует в корпоративном чемпионате профессионального мастерства «Игры мастеров». По итогам прошедшего года ВТЗ стал победителем первого корпоративного конкурса ТМК «Лидер качества». Заслуги предприятия признаны и на национальном уровне — ранее ВТЗ становился лауреатом премии Правительства РФ в области качества. Это высокая оценка наших усилий, призванных обеспечить самое высокое качество продукции и услуг для наших заказчиков».
