Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Когда речь заходит о цифровизации в металлургии, в первую очередь на ум приходит модернизация производственных процессов. Но в ТМК «цифра» – повсюду, в том числе и в «медицинских цехах». Ведь здоровье и благополучие работников для ТМК большая ценность.
Каждый из нас слышал о проектах по цифровой трансформации системы здравоохранения России. Многим знакомы электронные очереди в поликлиниках, информационные боты на сайтах больниц и голосовые автоинформаторы, роботы-хирурги, телемедицинские консультации. Уже в «ковидное» время искусственный интеллект (ИИ) существенно облегчил выявление поражений легких при проведении КТ. Сейчас ИИ диагностирует опухолевые образования, нарушения кровотока, инсульты, анализирует данные МРТ и ЭКГ, динамику изменения лабораторных анализов, следит за основными жизненными параметрами пациентов в реанимациях, оптимизирует потоки пациентов. Все это стало возможным, потому что в стране несколько лет действуют и приносят плоды федеральные проекты «Электронное здравоохранение» и «Цифровой контур здравоохранения».
33 МЛН РУБЛЕЙ инвестировали заводы ТМК в современное оборудование для профилактики и лечения сердечно-сосудистых заболеваний – ЭСМО, анализаторы состава тела и СО в выдыхаемом воздухе, электрокардиографы. За счет работодателя участники проекта «ТМК без табака» получают препараты для проведения никотинзаместительной терапии на начальных этапах отказа от курения.
Общероссийская цифровизация здравоохранения не проходит без вклада бизнеса. Цифровые технологии активно внедряются в работу частных медицинских организаций – медицинских консультативно-диагностических центров, специализирующихся на лабораторных исследованиях, КТ, МРТ, лечении пациентов разного профиля и реабилитации. Металлургическая отрасль со своей сетью медико-санитарных частей (МСЧ) и здравпунктов идет в авангарде, поскольку в ней трудятся сотни тысяч работников, да и исторически здоровью сотрудников здесь всегда уделялось повышенное внимание. И ТМК – в числе лидеров. Здесь развиваются собственные МСЧ – «цеха здоровья», проводятся масштабные программы и различные мероприятия по предупреждению профессиональных, инфекционных и неинфекционных заболеваний, снижению производственного травматизма, увеличению продолжительности общей и профессиональной жизни, ведется активная информационная поддержка – через корпоративные СМИ, мобильное приложение ТМК2U.
Медико-санитарные части предприятий ТМК – Волжского и Северского трубных заводов (ВТЗ, СТЗ), а также Таганрогского металлургического завода (ТАГМЕТ) – своеобразные флагманы среди медицинских организаций металлургической отрасли и учреждений здравоохранения регионального и областного уровня. Так, минздрав Свердловской области по итогам анализа и оценки деятельности всех региональных медицинских организаций за 2023 год удостоил лечебно-оздоровительный центр (ЛОЦ) Северского трубного завода первого места. Этого удалось добиться в том числе и благодаря высокому уровню цифровизации.
5 МЛРД РУБЛЕЙ выделило Правительство РФ регионам страны на цифровизацию здравоохранения в 2024 году
Одна из самых массовых технологий корпоративной медицинской цифровизации в ТМК – электронные системы медицинских осмотров (ЭСМО). Роботизированный комплекс за одну-две минуты измеряет пульс, артериальное давление (АД), температуру тела и другие параметры, сигнализирует при их отклонении. При выявлении критических показателей блокируется доступ сотрудника на рабочее место. Это позволяет вовремя оказать неотложную медицинскую помощь, предупредить инфаркты и инсульты на фоне высокого давления, направить сотрудника на осмотр врача или даже госпитализировать. Введение сплошного мониторинга определенного контингента работников на таких роботизированных комплексах позволило снизить и производственный травматизм. Сегодня ЭСМО работают на восьми крупнейших предприятиях ТМК.
– По статистике, травмы чаще всего происходят при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Поэтому комплексное обследование состояния здоровья сотрудников перед началом смены значительно снижает риски травмирования. Пульс, температура тела, давление и степень опьянения – те факторы, которые напрямую влияют на работоспособность и безопасность сотрудников, задействованных в технологических процессах. Кроме того, приборы позволяют предотвратить развитие заболеваний сердечно-сосудистой системы, – пояснил начальник управления охраны труда и промышленной безопасности ПНТЗ Вадим Трифонов.
8300 ЧЕЛОВЕК контролировали АД с помощью ЭСМО. Из них 50% – разово, 50% – на систематической основе. Проведено 26 944 измерения. 874 трубника по результатам этой работы получили консультации по гипотензивной терапии и прошли необходимое обследование.
Во всех медико-санитарных частях успешно работает электронная медицинская база. Это позволяет контролировать состояние здоровья каждого работника в динамике, персонализировать систему управления здоровьем, включая таргетную профилактику рисков развития различных заболеваний.
– Вся необходимая информация о посещении врача, лабораторных анализах и медицинских исследованиях находится в электронном виде. Врачи избавлены от рутинной бумажной работы, а применяемая методика штрихкодирования оптимизирует процесс всех видов осмотров, проводимых в поликлинике. Полная автоматизация лабораторного заказа также дает возможность врачам сосредоточиться исключительно на лечении, поскольку направления пациентов на исследования формируются в электронном виде, автоматически загружаются в анализаторы, а результаты затем – в медицинскую карту пациента, доступную всем специалистам. В настоящее время в электронную медицинскую систему МСЧ интегрируются протоколы клинических рекомендаций. Это позволяет соблюсти стандарты обследования и лечения по каждому заболеванию, – рассказал главный врач МСЧ ВТЗ Виктор Потоцкий.
Курение – самый значимый фактор риска для развития заболеваний сердечно-сосудистой системы. 446 работников на крупнейших предприятиях ТМК стали участниками программы «ТМК без табака» в 2023 году. Смогли преодолеть никотиновую зависимость 183 человека, или 41%. Отказ от курения добавил им до 10 лет здоровой жизни.
В медицинскую информационную систему (МИС) МСЧ ТМК внедрены модули, которые формируют группы пациентов с различными заболеваниями, индивидуальный прививочный календарь сотрудника, позволяя терапевту и фельдшеру упорядочить данную работу. Отдельно реализована в МИС работа врачебной комиссии. Автоматическое формирование документов позволяет членам комиссии сосредоточиться на оценке состояния пациента в сложных клинических случаях, на вопросах определения его трудоспособности и профпригодности.
В медицинских организациях СТЗ и ТАГМЕТа внедрены и другие цифровые технологии. Promobot-сканер распознает личные данные в документах пациента, безошибочно и мгновенно интегрирует их в медицинскую электронную карту при ее создании или актуализации. Штрихкодирование медицинских карт пациентов, каждого протокола врачебного осмотра и исследования, назначений позволяет мгновенно найти любой из них в электронной медицинской базе, отказаться от бумажных направлений и маркировок, надежно соблюдать тайну персональных и врачебных данных, экономить время персонала на оформление и поиск документов. Электронная очередь на основе ИИ позволяет пройти предварительные и периодические медицинские осмотры за два часа без очередей и связанных с ними неудобств.
ОКОЛО 300 ТЫСЯЧ обращений пациентов в год отрабатывают МСЧ ВТЗ, СТЗ и ТАГМЕТа
– Кадровый вопрос актуален для каждой компании, и все работодатели хотят, чтобы их сотрудники были здоровыми и профессионально продуктивными. Достичь этого помогают программы благополучия. Без достойного медицинского сопровождения это было бы недостижимо. Именно поэтому ТМК взаимодействует с клиниками-партнерами и развивает свои собственные медико-санитарные части и здравпункты, ежегодно инвестируя в оборудование, технологии и персонал. Все для того, чтобы медицинская помощь стала человекоцентричнее – удобной, комфортной и достаточной для каждого работника.
– Система строит индивидуальный и удобный маршрут по этажам и кабинетам для каждого работника. На основе электронных данных система определяет, куда направить пациента, чтобы он прошел все необходимые услуги с минимальным их ожиданием. При этом посетителю не надо запоминать, за кем он занимал очередь, – все это уже учел алгоритм, достаточно дождаться вызова в кабинет. С внедрением системы электронной очереди общее время ожидания приемов при проведении периодических осмотров сократилось в 2,5 раза, – отметила главный врач ЛОЦ СТЗ Анна Котикова.
ПОЧТИ 2200 ТРУБНИКОВ прошли исследование на анализаторе состава тела (InBody) в 2023 году, в том числе 1413 – работники с избыточной массой тела. Результаты могут быть распечатаны или направлены работнику по электронной почте. Все обследованные получили рекомендации по изменению питания, увеличению физической нагрузки, всем назначен электронный курс «Здоровое питание», который можно пройти в любое удобное время на образовательной платформе Корпоративного университета SOTA2U.
Еще одна цифровая гордость на СТЗ и ТАГМЕТе – система голосового ввода данных в медицинскую документацию – Voice2Med. Специальная программа в режиме реального времени переводит устную речь в текстовый документ. Вместо затратного по времени набора текста с клавиатуры компьютера врач диктует сведения в специальный микрофон или гарнитуру. Стоит отметить, что голосового ввода данных нет ни в одном другом лечебном учреждении Свердловской и Ростовской области.
– Voice2Med позволяет оптимизировать занятость персонала. Во многих случаях уже не требуется присутствие медицинской сестры на приемах как помощника внесения данных. Пациент может увидеть и услышать, какие данные записывает голосом врач, а затем задать уточняющие вопросы. Для общения с пациентом у врача появляется больше времени, это очень важно, – подчеркнула главный врач МСЧ ТАГМЕТа Власта Максименко.