Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/

ПНТЗ помог в летнем трудоустройстве 180 подростков

Первоуральский новотрубный завод (ПНТЗ), входящий в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), направил денежные средства на организацию летнего трудоустройства подростков. По инициативе предприятия создано 180 рабочих мест для ребят в возрасте от 14 до 17 лет в рамках реализации муниципального проекта. Деньги направлены на формирование фонда заработных плат.

В обязанности трудоустроенных входит уборка социально значимых территорий Первоуральска — скверов, аллей, центральных улиц, а также помощь в организации досуга для воспитанников летних городских лагерей. Для подростков установлена пятидневная рабочая неделя с длительностью смены три часа.

«Всестороннее развитие и поддержка молодежи, а также создание благоприятной среды в регионах присутствия — неотъемлемая часть социальной политики ПНТЗ. Официальная занятость позволит подросткам в раннем возрасте приобщиться к труду, попробовать себя в профессии, развить чувство самодисциплины, получить собственный заработок. Фиксируется большой запрос от первоуральских подростков на такую программу, потому ПНТЗ второй год подряд оказывает содействие этому проекту».

Владимир Топоров
Управляющий директор ПНТЗ

Проект по трудоустройству подростков реализуется в Первоуральске с 2004 года. За это время на период детских каникул было трудоустроено более пяти тысяч ребят.

#ТМК#ПНТЗ#общество#дети
Читайте также

На ЧТПЗ стартовала летняя оздоровительная кампания

Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) и предприятия ЭТЕРНО и СОТ, входящие в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), проводят летнюю оздоровительную кампанию. За три месяца более 1600 сотрудников и ветеранов, их детей и внуков отдохнут в корпоративных пансионатах, санаториях и летних лагерях. Объем дотаций ТМК на отдых сотрудников и их детей составит более 36 млн рублей.

Детские оздоровительные лагеря челябинской области в течение трех летних месяцев посетят более 500 детей и внуков сотрудников трех предприятий. Первые заезды по традиции состоятся в преддверии Дня защиты детей. Более 700 работников и ветеранов ЧТПЗ проведут отпуск в корпоративном пансионате «Бургас» в Сочи, комплексе «Романтик» в долине Архыз и других лечебно-оздоровительных учреждениях.

Забота о трубниках и членах их семей — один из главных принципов социальной политики компании. Нам важно, чтобы сотрудники не только трудились в современных условиях, но и качественно отдыхали. Наличие корпоративных социальных объектов позволяет сделать отдых сотрудников предприятия и членов их семей разнообразным и комфортным.
Валентин Тазетдинов
Управляющий директор ЧТПЗ
#Общество