Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/
Трубная Металлургическая Компания обсудила с представителями профсоюзных организаций работу по совершенствованию условий труда, подготовку кадров, развитие персонала, действующие социальные программы и проекты по оздоровлению сотрудников.
В заседании Общественного совета ТМК приняли участие представители руководства компании, руководители служб персонала заводов, Горно-металлургического профсоюза России (ГМПР) и первичных профсоюзных организаций предприятий. Ежегодное заседание Совета прошло в Научно-техническом центре (НТЦ) ТМК в Москве.
Приветствуя участников, вице-президент, член Совета директоров ТМК Андрей Каплунов отметил, что Общественный совет впервые собирается в столь широком составе, и это, безусловно, демонстрирует успешное развитие компании. Заместитель председателя ГМПР Андрей Шведов в свою очередь подчеркнул, что система социального партнерства, выстроенная ТМК, позволяет эффективно решать возникающие вопросы и обеспечивать уверенность сотрудников в завтрашнем дне.
Темы для встречи были предложены представителями бизнеса и профсоюзов
Участники обсудили первые результаты, приоритеты и планы на будущее в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» по подготовке высокотехнологичных кадров для промышленности. С 1 сентября 2022 года обучение при поддержке ТМК началось в четырех городах присутствия компании — Волжском, Каменске-Уральском, Орске и Полевском. С 1 сентября 2023 года к ним присоединятся Таганрог и Челябинск.
Представители работодателя и заводские профсоюзные организации поговорили о реализации на предприятиях комплексной программы профилактики сердечно-сосудистых заболеваний, в которую входят, в частности, расширенные возможности по оздоровлению сотрудников в санаториях и пансионатах, расположенных в Свердловской области, Краснодарском крае и других регионах России, программы помощи в отказе от курения и инициатива по компенсации здорового питания на предприятиях.
Еще одним значимым вопросом в повестке стала совместная работа руководства компании, предприятий и профсоюзов по обеспечению высокого уровня охраны труда и промышленной безопасности на производствах. Также участники встречи обсудили подходы к индексации заработной платы сотрудникам в 2023 году и продвижение в коллективах общих корпоративных ценностей, которые отражены в «Кодексе этики ТМК».
ГМПР, в свою очередь, сообщил коллегам о целях и приоритетах проведения Всероссийского отраслевого конкурса детского творчества «Металлинка» среди детей работников горно-металлургического комплекса России. Конкурс «Металлинка-2024» пройдет в городе Полевском Свердловской области, соорганизаторами выступят ТМК и входящий в состав компании Северский трубный завод (СТЗ).
«Кадровая политика ТМК рассчитана на долгосрочную перспективу. Мы развиваем инструменты, которые позволяют нам точечно готовить кадры под нынешние и перспективные бизнес-задачи, начиная со школьной скамьи. Сотрудники компании располагают всеми возможностями для профессионального развития и карьерного роста, их новаторские инициативы реализуются на заводах и в периметре всей ТМК. Мы понимаем, что люди — это самый ценный актив. Поэтому компания постоянно улучшает условия труда, заботится о здоровье и отдыхе работников и вместе с представителями трудовых коллективов, профсоюзами решает общую задачу — обеспечить интересную, развивающую и безопасную работу для наших сотрудников»
ТМК презентовала экспертной комиссии проект модернизации биоинженерной системы доочистки сточных вод Северского трубного завода. Мероприятие состоялось в рамках участия ТМК в ежегодной Национальной премии в области экологических технологий «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023».
В состав экспертной делегации вошли заслуженный эколог России, зампредседателя Общественного совета Минприроды России, председатель Экспертного совета Национальной премии «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023» Сергей Алексеев, председатель оргкомитета премии «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023» Виталий Расницын и член Экспертного совета, председатель Совета директоров Международного ТД «Экологические технологии» Станислав Королёв. В рамках открытой экспертизы гости посетили электросталеплавильный и трубопрокатный цехи СТЗ, комплекс очистных сооружений и корпоративный музей «Северская домна».
Также для представителей Экспертного совета состоялась презентация проекта модернизации биоинженерной системы доочистки сточных вод, заявленного на премию «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР 2023» в номинации «Строительство и эксплуатация очистных сооружений». Проект призван обеспечить более стабильную и эффективную очистку сточных вод.
Система представляет собой ряд биологических прудов, расположенных в определенном порядке, который обеспечивает глубокую очистку протекающей через систему воды — около 16 тыс. кубометров в сутки.
Комплекс располагается на площади, равной десяти футбольным полям, и постоянно модернизируется. В частности, в 2022 году была построена система потоконаправляющих дамб, которая увеличила время пребывания сточной воды на сооружении, и отсыпаны поперечные гребни с вновь рассаженными растениями для улучшения степени очистки сточных вод от биогенных элементов.
По итогам реализации проекта концентрация контролируемых веществ в сточной воде существенно снизилась по ряду показателей: взвешенные вещества, азотная группа, металлы. Вода в системе очищается до уровня, соответствующего водоемам рыбохозяйственного значения, к которым по некоторым параметрам предъявляются более высокие требования, чем к питьевой воде.
«В рамках открытой экспертизы на СТЗ мы ознакомились с проектом модернизации биоинженерной системы доочистки сточных вод. Его можно назвать отличным примером разумного использования тех ресурсов, которыми обладает предприятие, для получения высокого экологического результата и с максимальным снижением воздействия на окружающую среду. Конечно, могу рекомендовать брать данную практику за основу и другим предприятиям страны»
Премия «ЭКОТЕХ-ЛИДЕР» вручается третий год подряд за достижения в области разработки, внедрения и продвижения эффективных технологий в сфере экологии и природопользования. В Экспертный совет конкурса входят представители бизнес-сообщества, институтов развития и инвестиционных фондов, научных и природоохранных организаций, отраслевых союзов и ассоциаций.
«ТМК зарекомендовала себя как ответственный поставщик экологически эффективных и безопасных решений для потребителей труб и использует на производственных площадках наилучшие доступные технологии. Проект модернизации биологической площадки для очистки сточных вод СТЗ уникален в периметре компании — здесь используется технология, которая моделирует происходящие в природе процессы. Такие решения позволяют предприятию минимизировать влияние на окружающую среду и обеспечивать экологическое благополучие жителей города и области»
