Эфир
Неделя
Репортаж
Неделя с ТМК. Выпуск №18 (116)
0:00
/

Ученики шагнули в профессию

Предприятия ТМК приняли участие в Едином дне профориентации в рамках Федерального образовательного проекта «Профессионалитет», который стартует с нового учебного года под эгидой Минпросвещения РФ. 


Федеральный проект «Профессионалитет» — первый шаг на пути модернизации системы профессионального образования через внедрение практико-ориентированных и гибких образовательных программ. Он направлен на то, чтобы максимально приблизить уровень знаний и навыков студентов техникумов и колледжей к потребностям предприятий, а также сократить сроки обучения. В числе ключевых инициатив – вовлечение отраслевых партнеров в подготовку кадров для системы среднего профессионального образования, введение нового уровня образования (профессионалитет), а также появление на базе колледжей коворкинг-пространств, центров молодежных стартапов, волонтерства и совместных общественных проектов.


К настоящему времени в стране созданы 70 образовательно-производственных высокотехнологичных центров ускоренной подготовки, оснащенных современным оборудованием. Финансирование совместное — федерального и регионального бюджетов, а также на средства предприятий. В отрасли «Металлургия» проекта «Профессионалитет» от ТМК участвуют СТЗ, СинТЗ, ВТЗ и ОМЗ. 


Координирует работу Корпоративный университет ТМК2U. В 2023 году в этот проект войдут ЧТПЗ и ТАГМЕТ.


В рамках проведения Единого дня профориентации в Полевском учащиеся 9-х классов школы-лицея №4 «Интеллект» пришли со своими педагогами в Центр профессионального  образования (ЦПО) СТЗ, на площадку Корпоративного университета ТМК2U, чтобы познакомиться с предприятием и, возможно, задуматься о будущем выборе профессии. Ребят приветствовал заместитель министра образования и молодежной политики Свердловской области Юрий Зеленов: 


— На вас — будущее нашего Отечества. Все мы в этот мир пришли, чтобы получить знания. Стремиться к знаниям — основа нашего появления в этом мире. У нас прекрасный город, СТЗ — прекрасное предприятие, и кто как не вы должны его развивать? Наша задача — объединить усилия.


В рамках Единого дня в ЦПО ребят ждали мастер-классы по рабочим специальностям. Работники завода простыми словами объясняли сложные технические моменты, а студенты Полевского многопрофильного техникума имени В. И. Назарова — партнера СТЗ по проекту «Профессионалитет» — демонстрировали производственные процессы. Старшеклассники увидели, как работают токари и сварщики, выполняется электромонтаж, действуют программируемые контроллеры и даже сами могли поучаствовать в выплавке стали или переместить груз с помощью виртуальных тренажеров.


СинТЗ, ставший участником проекта в партнерстве с Каменск-Уральским политехническим колледжем (КУПК), открыл для школьников и их родителей Учебный полигон, являющийся кампусом Корпоративного университета ТМК2U. На участке TubeHiTech полигона сотрудники управления развития и привлечения персонала СинТЗ рассказывали гостям о назначении насосно-компрессорных труб, сфере их применения, особенностях и выполняемых функциях. Затем ребятам предложили игру с воздушными шарами, которые необходимо было «накачать» воздухом. 


В производственной зоне Учебного полигона гостей познакомили с производственным оборудованием и рассказали о востребованных на заводе профессиях. Синарские трубники показали, как проводится контроль труб и муфт, как используются измерительные приборы, а затем провели игры на точность и внимательность. 

Мы рассматриваем участие в проекте «Профессионалитет» как стратегически важный шаг в привлечении кадров на предприятия. Обучающиеся по программам проекта смогут в короткие сроки получить рабочую специальность высокой квалификации и релевантный профессии опыт на производствах, что практически гарантирует их дальнейшее трудоустройство. Уверена, что будущие абитуриенты по окончании обучения в КУПК придут работать на СинТЗ. Ведь правильный выбор профессии — ключ к успеху.
Светлана Русских
Начальник управления развития и привлечения персонала СинТЗ
#Образование